Loading component...
Minoriteter oplever i højere grad stress på jobbet
Internationale bevægelser som #BlackLivesMatter og #Metoo har i høj grad givet anledning til nye samtaler og nyt fokus på et nødvendigt opgør med den hverdagsracisme og -sexisme, som også finder sted i Danmark, herunder på arbejdsmarkedet.
Fremtidens jagt på kvalificeret arbejdskraft betyder, at arbejdspladser må lægge sig markant mere i selen for at skabe attraktive og sunde arbejdsfællesskaber, hvor der rent faktisk er plads til forskellighed, og hvor alle oplever at blive hørt, set og komme til orde.
