Løn og lønforhandling

Løn og arbejde går hånd i hånd. Men en lønforhøjelse kommer ikke altid af sig selv. For langt de fleste sker en lønforhøjelse, når de skifter job. Fælles for alle er, at de hele tiden forhandler løn, når de er i job. Det gælder også for dig.

Hvis du vil have en lønforhøjelse, må du gøre din arbejdsgiver opmærksom på dine resultater. Du skal være skarp på, hvilken værdi du tilfører din arbejdsgiver og bundlinjen. Når du er tydelig over for din arbejdsgiver, er det også tydeligt, hvorfor du skal have mere i løn.

Forbered dig, inden du forhandler løn. Det er vigtigt, at du kender dit mål og din smertegrænse.

Tag et løntjek eller brug lønberegneren til at sammenligne dit lønudspil med andres løn i din branche, stilling eller med din anciennitet eller uddannelse. Det giver dig en solid position til din lønforhandling, når du kender lønniveauet for andre i et job, der ligner dit.  

Få også inspiration til, hvordan du kan sammensætte din løn. Du kan fx forhandle om personalegoder, mere i pension eller attraktive bonusser, som afspejler din indsats.