Rådgivning
Løn og lønforhandling
Få gode råd til din lønforhandling, og bliv klogere på, hvordan du får mere i løn, en attraktiv bonus eller flere personalegoder. Du kan også beregne din løn med lønberegneren eller se lønstatistikken for din branche og stilling.
Kend din værdi, før du skal forhandle løn
Hvis du vil have en lønforhøjelse, må du gøre din arbejdsgiver opmærksom på dine resultater. Du skal være skarp på, hvilken værdi du tilfører din arbejdsgiver og bundlinjen. Når du er tydelig over for din arbejdsgiver, er det også tydeligt, hvorfor du skal have mere i løn.
Tag et løntjek eller brug lønberegneren til at sammenligne dit lønudspil med andres løn i din branche, stilling eller med din anciennitet eller uddannelse. Det giver dig en solid position til din lønforhandling. Få også inspiration til, hvad din samlede lønpakke skal indeholde. Du kan fx forhandle om personalegoder, mere i pension eller attraktive bonusser, som afspejler din indsats.
Bliv klar til at forhandle løn
Den gode lønforhandling er en konstruktiv snak med din arbejdsgiver. Det skal stå klart for din chef, hvorfor du skal have en bestemt løn. Det gør du ved at fortælle, hvordan du fx bidrager positivt til bundlinjen, afdelingens mål og tilfredse kunder og brugere.
Inden du forhandler løn, kan du altid kontakte Djøf. Du får professionel rådgivning til at slibe dine argumenter til, så det står klart for din arbejdsgiver, hvorfor du skal have mere i løn.
Ring til os på hverdage kl. 9.00-14.30 på telefon 33 95 97 00 for rådgivning om løn og ansættelsesvilkår. Du kan også logge ind og sende os en direkte besked.