Pressemeddelelser og debatindlæg

30. januar 2025
Djøf kårer vinderne af Bedst over 60 - "Vi hylder de erfarne på arbejdsmarkedet"

20. november 2024
Djøf kårer årets tillidsrepræsentant

20. november 2024
Djøf: Folketinget skal genåbne kandidatreformen, hvis den politiske aftale skal blive til virkelighed

19. november 2024
Djøf og tænketank: Arbejdspladser må få øjnene op for diskrimination af deres minoritetsetniske medarbejdere

11. november 2024
Djøf hylder seniorerne

31. oktober 2024
Offentlige Chefer i Djøf får ny formand

29. oktober 2024
Vinderne af Djøfs specialepris 2024: Jeres specialer kan forandre samfundet

18. september 2024
Djøf: Husk også medarbejderne, når fremtidens sundhedsvæsen besluttes

6. september 2024
Yngre konsulenter fortjener et godt arbejdsmiljø – ellers flygter de fra branchen

30. august 2024
Djøf: Politikerne må fjerne opgaverne, før man sparer på administrative medarbejdere

25. juli 2024
Djøf: Tillykke med studiet. Glæd dig

19. juni 2024
Djøf: Kandidatudvalget har fået stillet en umulig opgave

18. juni 2024
Djøfs ESG-panel: Mangel på kompetencer forsinker den grønne omstilling

6. juni 2024
Ledere skifter sjældent sektor - og det er et stort problem

29. maj 2024
Djøfs lederpris 2024 går til ambitiøs og resultatorienteret leder, der vægter et godt arbejdsmiljø

24. april 2024
Djøf: Mærsk-chef i spidsen for Djøfs uafhængige ESG-panel

15. april 2024
Kæmpe ja fra Djøfs medlemmer til ny overenskomst

15. april 2024
Advarsel fra Djøfs jurapanel: Retfærdighed er mest for de rige

21. marts 2024
Djøfs Trivselsalliance: Universiteter tager hånd om studerendes trivsel og indgår løfte

14. marts 2024
Sara Vergo genvalgt som formand for Djøf

8. marts 2024
Djøf: Kvinder tjener markant mindre end mænd i private virksomheder

7. marts 2024
DJ og Djøf vil samarbejde om at øge tilliden mellem presse og embedsværk

7. marts 2024
Studerende skal sikres et chikanefrit studiemiljø

29. februar 2024
Stort set ingen kvinder med ikke-vestlig herkomst i danske direktørstole

28. februar 2024
OK24: Solidt kommunalt resultat med gode lønstigninger, et løft på pensionen og en ny opsparingskonto

26. februar 2024
Erfarne akademikere er en gevinst for små og mellemstore virksomheder

26. februar 2024
Godt OK24-resultat i regionerne med pæne lønstigninger, et pensionsløft og en ny opsparingskonto

21. februar 2024
OK24 giver statens ansatte mulighed for at skræddersy deres arbejdsliv

11. februar 2024
Djøf om overenskomstforliget i staten: Pæne lønforbedringer og vigtige Djøf-aftryk

30. januar 2024
Djøf: Udspil til ældrereform stiller store krav til både ledere, medarbejdere og politikere

29. januar 2024
Grund til stolthed over høj faglighed og integritet, som sikrer Danmarks fornemme placering

10. marts 2025
Offentligt ansattes ytringsfrihed skal sikres - og ledelsen skal vise vejen

9. marts 2025
Uden opkvalificering er AI-strategierne hule

7. marts 2025
Hvem tager ansvaret, når studerende udsættes for grænseoverskridende adfærd?

3. marts 2025
Skal vi bevare dansk konkurrenceevne, skal vi investere i det, vi er gode til

3. marts 2025
Djøf-formand om aldersdiskrimination: Lad os nu se på nogle løsninger

24. januar 2025
Danmark har grund til at være stolt

2. januar 2025
Det kan blive en bombe under vores velfærdsinstitutioner, hvis kvinderne flygter fra fag med lav løn

28. november 2024
Sæt pris på seniorerne

15. november 2024
Djøf og tænketank: Arbejdspladser må få øjnene op for diskrimination af deres minoritetsetniske medarbejdere

30. september 2024
Hvor mange kan holde til pensionsalderen?

29. august 2024
Lovkvaliteten lider og tempoet buldrer. Alligevel vil regeringen spare på staten

14. august 2024
Kære leder, det er din opgave at fremme dine medarbej­deres nysger­righed på AI

24. april 2024
Forudsigelige og letkøbte forslag om administrative besparelser

19. januar 2024
De studerende har taget AI til sig. Nu bør uddannelserne gøre det samme