Løn og lønforhandling

Få gode råd til din lønforhandling, og bliv klogere på, hvordan du får mere i løn, en attraktiv bonus eller flere personalegoder. Du kan også beregne din løn med lønberegneren eller se lønstatistikken for din branche og stilling.

Beregn din løn

Brug lønberegneren, inden du skal forhandle løn. Du kan finde lønniveauet i din branche ud fra uddannelse, anciennitet, stilling og branche. Se forskellen mellem offentligt og privat, og beregn dit lønniveau, hvis du har ambitioner om at gå ledervejen. Som studerende kan du udregne dit lønniveau ud fra relevans, ansættelsesområde, branche og uddannelse.
Beregn din løn

Lønforhandling

Få tips til, hvordan du får mest ud af din næste lønforhandling og gode råd til, hvordan du bliver bedre til at forhandle løn.

Løn­forhandling ved nyt job

Den årlige løn­forhandling

Løn­forhandling i dit første job

Din løn­forhandling som leder

Personalegoder, bonus og resultatløn

Få et nemt overblik over, hvordan din løn er sammensat. Du kan læse mere om, hvordan du kan supplere din lønpakke med attraktive bonusser og resultatløn. Find også en idéliste over, hvilke personalegoder du kan forhandle om.

Personalegoder og løn

Bonus og resultatløn

Lønstatistik og -niveau

Se lønstatistik for privatansatte. Se også lønstatistik for offentligt ansatte og lønniveau, som er aftalt ved den offentlige overenskomst. Begge kræver login.

Lønstatistik for privatansatte

Lønstatistik for offentlige

Omregning af individuelle tillæg

Få et overblik over, hvad dit tillæg er i nutidskroner. Beregn også, hvad du skal bede om at få i grundniveau, hvis du fx vil have 25.000 kr. i tillæg.
Omregning af tillæg
Djøfbladet

Erik slog hovedet og blev sygemeldt i et år

Da Erik Rishøj Jensen fik en hjernerystelse blev han sygemeldt og mistede jobbet. Først nu – et helt år senere – er han ved at være klar til at arbejde igen.

Privatfoto
Djøf blog

Sig nu bare, hvad du får i løn

Der er typisk tre grunde til, at du og din kollega ikke vil fortælle, hvad I tjener. Men ingen af dem holder.


René Óli Rasmussen
René Óli Rasmussen
Chefkonsulent

Løn stiger med din fortælling

Løn og arbejde går hånd i hånd. Men en lønforhøjelse kommer ikke altid af sig selv. For langt de fleste sker en lønforhøjelse, når de skifter job. Fælles for alle er, at de hele tiden forhandler løn, når de er i job. Det gælder også for dig.

For at sikre en lønforhøjelse må du gøre din arbejdsgiver opmærksom på dine resultater. Du skal være skarp på, hvilken værdi du tilfører til din arbejdsgiver og til bundlinjen. Når du er tydelig over for din arbejdsgiver, er det også tydeligt, hvorfor du skal have mere i løn.

Kend din værdi

Klæd dig selv på, inden du forhandler løn. Det er vigtigt, at du kender dit mål og din smertegrænse.

Brug lønberegneren eller lønstatistikken til at sammenligne dit lønudspil med andres løn i din branche, stilling eller med din anciennitet. Ligesom du kan se, hvad andre med din uddannelse får i løn. Det giver dig en solid position til din lønforhandling, når du kender lønniveauet for din stilling og branche.  

Få også inspiration til, hvad du kan sammensætte din løn. Du kan fx forhandle om personalegoder, mere i pension eller attraktive bonusser, som afspejler din indsats.  

Bliv klar til at forhandle løn

Det gode lønforhandling er en frugtbar dialog med din arbejdsgiver. Det skal stå klart frem for arbejdsgiver, hvorfor du skal have en bestemt løn. Det gør du ved at fortælle, hvordan du bidrager positivt til bundlinjen.

Inden du forhandler løn, kan du altid kontakte Djøf. Du får professionel rådgivning til at slibe dine argumenter til, så det står klart frem for arbejdsgiver, hvorfor du skal have mere i løn.

Ring til Djøf alle hverdag kl. 9-16 på telefonnummer 33 95 97 00, eller skriv en mail på dk¤djoef¤djoef