Skriv til os på
djoef@djoef.dk (Vi svarer inden 24 timer i hverdage)
Ring til os på
33 95 97 00 (Åbent på hverdage fra klokken 9.00 - 16.00.)
Chat med os
(Åbent på hverdage fra klokken 9.00 - 16.00.)
Skriv til os på
Gothersgade 133

1123 København K

Til forsiden

Løn og lønforhandling

Find lønstatistik og overenskomstmæssig løn her på lønsiderne. Du kan også læse mere om lønudviklingen og råd til lønforhandling. Tjek din løn med Djøfs lønværktøj.

Hvad skal din løn være?

Får du nok i løn? Forbereder du dig til lønforhandling eller jobsamtale? Vil du gerne vide, hvilket lønniveau der er i din branche? Brug Djøfs lønberegner.
Tjek din løn

Lønforhandling

Få tips til lønsamtalen og råd til, hvordan du bliver bedre til at forhandle løn.

Løn­forhandling ved nyt job

Læs mere

Den årlige løn­forhandling

Læs mere

Løn­forhandling i dit første job

Læs mere

Din løn­forhandling som leder

Læs mere

Lønsammensætning

Lønniveau for dig. Hvordan er din løn sammensat. Tips til benefits.

Benefits og løn

Læs mere

Bonus og resultatløn

Læs mere

Lønstatistik og -niveau

Se lønstatistik for private (kræver login). De offentlige (kræver login) viser både statistik og lønniveau, som er aftalt ved overenskomst.

Privat Offentlig

Lønstatistik for privatansatte

Læs mere

Lønstatistik for offentlige

Læs mere

Omregning af individuelle tillæg

Hvad får du reelt i løn, hvis du får tilbudt fx et tillæg på 12.000 kr. årligt i grundbeløb fra 2000? Og hvad skal du bede om at få i grundniveau, hvis du reelt gerne vil have 25.000 kr. i tillæg? Det kan du beregne her.
Omregning af tillæg

Lønforhandling

Se alle kurserSe alle lønforhandlingskurser
Djøfbladet

Hvem vinder valget? Se de nyeste tal fra Djøf-indekset

Midtvejs i valgkampen er der fortsat udsigt til et solidt rødt flertal, og balancen mellem blokkene flytter sig ikke synderligt. Det viser Djøfs nye valgbarometer, Djøf-indekset, der skal "genskabe tilliden til meningsmålinger". (Opdateret 24. maj)

Kilde: Djøf-indekset
Læs hele artiklen på djoefbladet.dk
Djøf blog

Sig nu bare, hvad du får i løn

Der er typisk tre grunde til, at du og din kollega ikke vil fortælle, hvad I tjener. Men ingen af dem holder.

René Óli Rasmussen
René Óli Rasmussen
Chefkonsulent
Læs hele blogindlægget her