Ansvarlig vækst og konkurrencekraft
Hvordan skaber vi et stærkere og rigere Danmark drevet frem af videnmedarbejdere med innovative kompetencer?
Sådan vil vi styrke værdiskabelsen
Vores velfærdssamfund og høje levestandard er resultatet af ambitiøse investeringer i mennesker, der sammen er i stand til at omsætte viden og teknologi til konkrete løsninger. Derfor skal akademikere have de bedst mulige rammer for at bidrage til værdiskabelsen i erhvervsliv og samfund.
Det arbejder Djøf for
-
Lettere adgang til internationalt talent fra ind- og udland
Vækst kræver, at der er nok medarbejdere og kollegaer med de rette kompetencer. Det skal være enklere at tiltrække og fastholde internationale specialister. Samtidig bør sektordimensioneringen og loftet over udenlandske studerende afskaffes på mangelområder. - Stærkere incitamenter til investeringer i viden og innovation
Virksomhedernes fradrag for investeringer i forskning, udvikling og kompetenceudvikling skal hæves til 130% – særligt inden for kunstig intelligens, grøn omstilling og kritisk infrastruktur.
- Stop for kunde- og konkurrenceklausuler
Brugen af kunde- og konkurrenceklausuler skal forbydes, så jobmobilitet, iværksætteri og innovation ikke begrænses, og viden kan flyde frit og skabe nye løsninger.
- Ansvarlig værdiskabelse gennem meningsfuld rapportering
Virksomhedernes bæredygtighedsrapportering skal skabe reel værdi og ikke alene opfylde formelle krav. EU’s rapporteringskrav bør forenkles og målrettes strategisk vigtige parametre uden at slække på grønne og sociale ambitioner.
