Strategi
Djøf er medlemmernes fagforening – og det skal medlemmerne mærke. Vi arbejder for løn og vilkår, der gør et godt og langt arbejdsliv muligt. Og vi giver vores medlemmer adgang til karriererådgivning, juridisk hjælp og faglig og personlig udvikling lige fra studiestart til seniorliv.
Flere gennem fagligt fællesskab
Alle har ret til et godt arbejdsliv, hvor de både kan trives og vokse fagligt. Det er lige så vigtigt i dag som for årtier siden.
Stadig flere spørger sig selv, om de reelt har brug for en fagforening. Derfor står vi med en central opgave: Vi skal vise, at rettigheder og adgangen til relevant faglig udvikling er båret frem af faglig organisering.
Djøf skal sikre, at medlemmerne står stærkt - både individuelt og kollektivt. Det kræver et medlemskab, som er skræddersyet til det enkelte medlems behov og ambitioner.
Samtidig skal vi fastholde en tydelig fælles stemme over for arbejdsgivere, uddannelsesinstitutioner, lovgivere og samfund, så vilkårene for akademisk arbejdskraft, ledere og uddannelsessøgende bliver bedre - nu og i fremtiden.
Et medlemskab af Djøf skal være et partnerskab, der gør en forskel i det enkelte medlems arbejdsliv - uanset om det handler om at navigere i komplekse karriereveje, forhandle bedre vilkår folde sit faglige potentiale ud eller få adgang til netværk og ny viden.
Purpose: At få samfundet til at finde sammen
Essensen af samfund er at finde sammen. Finde sammen i fælles interesse – og finde nye muligheder sammen. Det er ikke blot en opgave for den offentlige sektor. Eller det private erhvervsliv. Det er opgaven for os alle. Sammen.
Og det kræver, at vi kan koble mennesker og systemer til nye sammenhænge – og ny sammenhængskraft. At vi kan tage alle betragtninger med og vælge det, der kan få fremtiden til at gå op.
Behovet for at flytte sig og påvirke udviklingen er en drivkraft, vores medlemmer deler. Og som medvirker til, at de gør en forskel i deres job og for samfundet.
Ikke blot for de fleste – men til alles bedste.
Som fagforening har Djøf til opgave at skabe de bedste mulige arbejdsvilkår for medlemmerne. Det kræver blandt andet, at vi kan sætte fingeraftryk i samfundsdebatten – og meget gerne sammen med andre. Vi skal have udsyn og tænke langt. Og vi skal koble mennesker på tværs af interesser, uddannelser og geografi.
Sara Vergo, Formand i Djøf
Vores medlemmer spiller en vigtig rolle i at få samfundet til at hænge sammen. Det forpligter.
