Hvis du ønsker at arbejde færre timer, er det først og fremmest noget, du skal blive enig med din arbejdsgiver om. I skal blive enige om dine arbejdstimer, startdato og eventuelt slutdato, hvis du på forhånd ved, at du kun vil arbejde på deltid i en midlertidig periode. Hvis I ikke aftaler, hvor længe du skal arbejde på deltid, skal du være opmærksom på, at du ikke kan være sikker på, at du igen kan få en fuldtidsstilling.

Omfanget af opgaver skal passe til din arbejdstid

Når du går fra fuldtid til deltid, er det vigtigt, at I også får talt om omfanget af dine arbejdsopgaver, så du ikke ender med at skulle lave den samme mængde arbejde, men på kortere tid. Har du bonusmål på dit arbejde, skal du også huske at få dem reguleret, så det passer til din arbejdstid.