Loading component...
En seniorordning er en frivillig aftale som du skal indgå med din arbejdsgiver, der fx kan indeholde flere fridage, en bonus eller færre arbejdstimer. For offentligt ansatte er der rammeaftaler om seniorordninger, hvor du kan læse om muligheden for en seniorordning i henholdsvis staten, regionerne og kommunerne. Er du privatansat kan din arbejdsplads have en særlig seniorpolitik, der i så fald fremgår af fx jeres overenskomst eller personalehåndbog.
Få overblik over mulighederne for seniorordninger herunder.
Seniorordninger for statsansatte
Når du er fyldt 60 år og er ansat i staten, vil du i forbindelse med din MUS blive tilbudt at drøfte dine forventninger til din senkarriere på kort og langt sigt, herunder dine opgaver og ønsker om fastholdelse eller tilbagetrækning.
