Dokumentation for sygdom
Du er ikke forpligtet til at fortælle din arbejdsgiver, hvad du fejler. Din arbejdsgiver har dog ret til at bede om dokumentation på din sygdom fra din læge. Typisk udarbejdes en friattest. Af friattesten fremgår det, at du ikke kan arbejde grundet sygdom. Din arbejdsgiver skal betale for friattesten.
Din arbejdsgiver kan også bede om en varighedserklæring, hvor lægen vurderer sygdommens længde. Normalt vil der også være en vurdering af hvornår du er arbejdsdygtig igen i friattesten. Varighedserklæringen angiver ikke, hvad du fejler.
Slutteligt kan din arbejdsgiver også bede om en mulighedserklæring. Formålet med mulighedserklæringen er at afdække, hvad du kan på trods af din sygdom. Formålet er at bidrage til, at du fastholdes i arbejde. Der er tre parter om at udfylde erklæringen, nemlig arbejdsgiveren, dig og din læge.