Velkommen til vores nye website! Nogle steder vil du stadig se vores gamle site - lidt endnu.

Når et medlem bliver sygemeldt

Som tillidsrepræsentant kan du støtte medarbejderen, der står overfor en sygemelding og være med til at sikre medarbejderens tryghed og rettigheder, med det formål, at vedkommende kan forblive ansat på arbejdspladsen.

TR's rolle ved sygemelding

Du har en central rolle som tillidsrepræsentant, når et medlem bliver sygemeldt og ønsker din støtte. Du kan vejlede medlemmet og hjælpe med at fastholde vedkommende på arbejdspladsen.

Ofte vil du som tillidsrepræsentant være tættere på medarbejderne end ledelsen er, og derfor kan du bedre opdage, når der er problemer med arbejdsmiljøet.

Hvis det er tilfældet, bør du tage emnet op med ledelsen og komme med forslag til, hvordan I løser udfordringerne på arbejdspladsen og undgår, at medarbejdere bliver ramt af stress.

Få hjælp af Djøfs socialrådgiver

Er et af dine medlemmer sygemeldt eller har svært ved at klare arbejdet, kan du som tillidsrepræsentant få socialfaglig vejledning og sparring med Djøfs socialrådgiver.

Kontakt Djøfs socialrådgiver, Karen Kretzschmar, på kkr@djoef.dk.

Send en mail til kkr@djoef.dk