Arbejdspresset i staten er nogle steder bekymrende højt og det kan have store konsekvenser for arbejdsmiljøet.

Fx beskriver 74% af vores medlemmer i departementerne, at der en forventning om, at de skal stå til rådighed uden for normal arbejdstid. Blandt de samme medlemmer oplyser 2 ud af 3, at arbejdspresset har en negativ indflydelse på trivslen.

Måske er du en af dem, der kan mærke det? Privat- og arbejdsliv flyder sammen. Dit arbejde er blevet grænseløst og nogle gange behandler du hastesager, selvom du burde holde fri.

Sådan skal det ikke være.

Det skal være attraktivt for dig og dine kolleger at arbejde i staten, og det er vigtigt at staten kan tiltrække og fastholde de dygtige medarbejdere. Embedsværket skal have rammer, der giver dig og dine kolleger reel fleksibilitet og mulighed for at restituere – også i hverdagen.

Vi har samlet information og rådgivning, som du kan bruge til konkret håndtering af arbejdspresset, hvad enten du er medarbejder, tillidsrepræsentant eller chef.