Loading component...
Ferieguiden til studentermedhjælpere
Når du vil holde ferie eller have fri til dine eksamener, er det en god idé, at du tidligt taler med din arbejdsgiver om det. Du har nemlig ikke automatisk ret til at holde ferie, når du vil. Er du tidligt ude med dine ferieønsker, har du større chance for, at det kan lade sig gøre.
Du har ret til 5 ugers ferie
Ferieloven sikrer, at alle lønmodtagere, også studentermedhjælpere, har ret til 5 ugers ferie (25 feriedage) om året. Du optjener løbende ferie, så for hver måned du arbejder, optjener du 2,08 feriedage som du kan bruge den efterfølgende måned.
Hvis du ikke har optjent ferie, kan du vælge at holde op til 5 ugers selvbetalt ferie.
Dine feriedage skal afspejle dine arbejdstider
Selvom du arbejder mindre end 5 dage om ugen, bruger du stadig 5 feriedage, når du holder en uges ferie. Det er fordi dine arbejdsfrie dage tæller med i opgørelsen af feriedage. Du bruger også en hel feriedag uanset hvor mange timer, du skulle have arbejdet den pågældende dag.
Sådan udregner du dine feriedage på deltid
Arbejder du 3 ud af ugens 5 arbejdsdage, bruger du 1,7 dages ferie for hver dag, du holder fri, fordi 5/3 = 1,7.
Holder du 3 dages ferie, bliver du derfor trukket 5 feriedage (5 x 1,7) fra dit ferieregnskab.
Du har ret til 3 ugers sammenhængende hovedferie
3 ud af dine 5 ugers ferie er din hovedferie som du har ret til at holde i sammenhæng i perioden fra den 1. maj til den 30. september. Hvis du vil holde din hovedferie uden for denne periode, eller hvis du fx vil opdele ferien i mindre bidder, skal du aftale det med din arbejdsgiver.
De sidste 2 uger af dine 5 ugers ferie kaldes 'øvrig ferie'. Den kan du holde fra 1. september til 31. december året efter.
Loading component...
Loading component...
Ofte stillede spørgsmål fra studerende om ferie
Se, hvad andre studerende ofte spørger om i forbindelse med ferie og fri fra deres studiejob.




