Gå til hovedindhold

Karriere i Djøf

Her kan du læse om Djøf som arbejdsplads, finde ledige stillinger og sende en uopfordret ansøgning.

Djøf som arbejdsplads

I Djøf synes vi, at det er vigtigt at give nye ansatte en god start - både fagligt og socialt. Når nye medarbejdere starter i Djøf, får de derfor en tutor og gennemgår et introduktionsprogram. På den måde bliver de sat grundigt ind i deres opgaver, får kendskab til nødvendige redskaber samtidig med, at de lærer deres kolleger, forretningsgange og arbejdsområderne at kende.

Vores medlemmer er udviklingsorienterede og kvalitetsbevidste. Det stiller store krav til vores professionalisme. Vi opsamler, kvalificerer og formidler viden gennem kompetent rådgivning og sparring og sikrer de bedste vilkår på arbejdsmarkedet for vores medlemmer.

Ledige stillinger

Kommunikationskonsulent

I Djøf arbejder vi målrettet med segmenteret medlemskommunikation, der skaber værdi, engagement og relevans i medlemmernes arbejdsliv gennem forskellige livsfaser. Derfor søger vi en kommunikationskonsulent, der kan omsætte indsigter til vedkommende indhold, udvikle kommunikation og tænke redaktionelt på tværs af kanaler.

Dine vigtigste opgaver og ansvar:

  • Du driver og udvikler segmenteret medlemskommunikation, der opleves relevant og værdiskabende
  • Du planlægger, skriver og redigerer artikler, nyhedsbreve og øvrigt redaktionelt indhold
  • Du har redaktionelt ansvar for udvalgte nyhedsbreve, hvor du er med fra ide og planlægning til udsendelse og evaluering
  • Du udvikler nye indholdskoncepter, som styrker medlemmernes engagement og faglige udvikling
  • Du indhenter og redigerer bidrag fra interne eksperter, fagpersoner og eksterne skribenter.

Lyder det som noget for dig?

Så send os din ansøgning senest den 26. august.

Læs mere og søg jobbet

Studerende til studenterrådgivningen

I Djøfs studenterrådgivning ligger dit primære fokus i, at stille de studerende medlemmer stærkere i deres studiejob og fremtidige arbejdsliv.

Det gør du ved at rådgive både telefonisk og over mail, hvor medlemmets ønsker og behov er det der former din arbejdsdag.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • sparre med medlemmer i forhold til jobsøgning, arbejdsliv, lønforhandlinger m.v.
  • rådgive medlemmer om fx kontrakter og ansættelsesvilkår i studiejobs
  • ringe til medlemmer og tilbyde relevant rådgivning i forhold til deres situation
  • forhandle og rådgive i sager om fx manglende køn eller afskedigelser.

Lyder det som noget for dig?

Læs mere og søg jobbet

Chefkonsulent til rådgivning og forhandling af overenskomster

Du bliver en central del af vores arbejde med overenskomster og kollektive aftaler på det offentlige og private arbejdsmarked.

Du får en vigtig rolle i arbejdet med at udvikle Djøfs overenskomstkrav, forberede og gennemføre overenskomstforhandlinger og bidrage til, at aftalerne skaber værdi for medlemmer og tillidsrepræsentanter.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • at forberede og forhandle overenskomster.
  • at rådgive Djøfs medlemmer og tillidsrepræsentanter om løn og ansættelsesvilkår og varetage individuelle forhandlinger om disse.
  • udarbejde notater og beslutningsoplæg til ledelse og politiske udvalg.
  • bistå i arbejdet med at redigere, vedligeholde og kvalitetssikre overenskomster og aftaler.
  • formidle indholdet af overenskomster og aftaler til medlemmer og tillidsrepræsentanter og videndele med kolleger.
  • bidrage til udviklingen af Djøfs forhandlings- og interessevaretagelsesstrategier.
  • samarbejde med Akademikerne og andre organisationer om fælles interesser og fælles forhandlingsmål.

Læs mere og søg jobbet

 

Journalist med blik for embedsværket

Djøfbladet logo

Djøfbladet leder efter en vidende, inspirerende og kritisk journalist, som vil skrive om det danske embedsværk i stat, regioner og kommuner.

Du kommer til at være en del af en redaktion, der over de seneste år har markeret sig med både danske og internationale priser for vores magasin, brugerinvolvering og digital omlægning.

Du får ni gode kollegaer, som alle lægger vægt på at have et godt socialt miljø, og mulighed for selv at udvikle og påvirke opgaverne.

Din opgave bliver at følge udviklingen i den offentlige sektor tæt og altid med blik for, hvad den betyder for de akademikere, der arbejder der: deres vilkår, faglighed, trivsel, ledelse, samarbejde og mulighed for at gøre en forskel.

Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning til os senest den 1. september.

Læs mere og søg jobbet