Skriv en god ansøgning

Her kan du se eksempler på en konkret ansøgning til virksomheder i Danmark skrevet på henholdsvis dansk og engelsk. Eksemplerne har en underbygget motivation, og giver korte og konkrete eksempler på, hvordan du vil løse nogle af de kommende opgave.

Langt de fleste virksomheder læser CV'et først. Vær derfor sikker på at dit CV også er målrettet til den konkrete stilling og virksomhed

Eksempler på ansøgninger

Vi har samlet flere ansøgninger og CV’er, der alle har ført til jobsamtale. De er stillet til rådighed for dig af andre Djøf-medlemmer.
Der er både eksempler til studerende, nyuddannede, den erfarne medarbejder og til dig, der søger lederstillinger. Materialet er kun for medlemmer af Djøf.

Se ansøgninger og CV’er, der har fået andre djøfere til jobsamtale (kræver login)

Tjekliste til en god ansøgning

  • Ansøgningen må kun fylde 1 side, og gerne med luft mellem afsnittene
  • Vis et match mellem det du kan, og det som virksomheden søger  
  • Skriv i nutid og brug aktive formuleringer   
  • Undgå lange sætninger, indskudte sætninger og fyldord
  • Skriv altid hvorfor du brænder for den konkrete stilling og virksomhed  
  • Ansøgningen skal være fremadrettet og vise et billede af dig i jobbet
  • Brug overskrifter til skabe luft mellem afsnittene

Ring inden du søger

Du kan gøre et godt indtryk, hvis du har relevante og velovervejet spørgsmål, hvor svaret ikke på forhånd kan læses ud fra stillingsopslaget.

Udover potentielt at give et godt indtryk, har du også mulighed for at få indsigt i:

  • Hvad virksomheden prioriterer højst i den konkrete stilling
  • Hvad du skal lægge mest vægt på i dit CV og ansøgning

Gode spørgsmål:

  • Hvad bliver du målt på i stillingen indenfor de første 6 måneder? 
  • Hvilke af de nævnte arbejdsopgaver fylder mest?
  • Hvilke af de kompetencer I efterspørger, vægter I højre end andre?
  • Hvilke succeskriterier er der for stillingen indenfor fx de første seks og tolv måneder?
  • Er der andre opgaver eller udfordringer end de nævnte i stillingsopslaget?

Hvis der i jobannoncen står du skal have eksempelvis 3-5 års erfaring, kan du spørge ind til hvilken erfaring det præcist er virksomheden efterspørger (branchekendskab, arbejdsprocesser eller noget tredje).

Hvis du ringer, så forbered dig på spørgsmålet om, hvorfor du er interesseret i jobbet, og hvad din baggrund er.

Bilag

Vedlæg kun de bilag, virksomheden beder om i stillingsopslaget, men sørg for at have relevante bilag med til samtalen. Er du i tvivl - så ring og spørg. Brug pdf-filer, så du er sikker på at bevare dit layout.

Feedback på jobansøgning og CV

Få feedback på din ansøgning og dit CV


Næste skridt er forberedelsen til jobsamtalen

110 61 Vurder indholdet