Djøf

Djøfernes psykiske arbejdsmiljø 2014

Mere end hver femte djøfer mener, at deres arbejdsplads er præget af stress. Fleksibilitet i arbejdstiden har stor betydning i forhold til at reducere stress.

Djøf gennemførte i efteråret 2014 en omfattende undersøgelse af djøfernes psykiske arbejdsmiljø med svar fra 1.454 erhvervsaktive medlemmer fra både den offentlige og private sektor.

Fire faktaark om psykisk arbejdsmiljø 

Resultaterne præsenteres i følgende 4 faktaark:

Stress

Ledelseskvalitet

Social Kapital

Psykisk arbejdsmiljø

Tak til de mange medlemmer, der har svaret og dermed bidraget til uvurderlig viden om djøfernes arbejdsliv. En viden, som vi bruger både til at målrette service og rådgivning til medlemmerne, og til Djøfs arbejde for at forbedre rammevilkårene for djøfernes psykiske arbejdsmiljø.

Tidligere undersøgelser om psykisk arbejdsmiljø 

Læs 8 faktaark om djøfernes psykiske arbejdsmiljø fra 2012

Djøfs stress- og mobbeundersøgelse 2010

Djøfbladet

Liste: Hvem har fået de største lønstigninger i år?

Lønstigningen blandt privatansatte djøfere har generelt set været beskeden det seneste år. Men der er store variationer i stigningerne alt efter jobtitel. Trækker din løn op eller ned på gennemsnittet?

Foto: Shutterstock
Djøf blog

Klar til jobsamtale?

Typiske spørgsmål og gode fif til jobsamtalen


Mette Sommer
Mette Sommer
Chefkonsulent