Djøf

Uopfordret ansøgning til Djøf

Du er meget velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning.

Hvis du vil sende en uopfordret ansøgning om et job i Djøfs sekretariat, skal du uploade din ansøgning, cv og eksamenspapirer via vores rekrutteringssystem JobNext. Vi vurderer løbende de uopfordrede ansøgninger.

Når du uploader din ansøgning i rekrutteringssystemet, kan du markere, hvilke arbejdsområder, du har lyst til at arbejde med. Når der er en ledig stilling i Djøf inden for det/de arbejdsområder, du har markeret, vil du kunne modtage en mail, hvor vi gør dig opmærksom på den ledige stilling. Herefter kan du søge direkte på den ledige stilling.

Se eksempler og tips til at skrive en ansøgning og cv

Af og til kontakter vi også uopfordrede ansøgere direkte til en samtale om en ledig stilling.

 
Djøfbladet

Fiasko for blød lov om flere kvinder i bestyrelser

Andelen af kvinder i de danske virksomheders bestyrelser vokser i sneglefart. På direktionsgangene står det helt stille. Den sløve udvikling genåbner spørgsmålet om kvindekvoter.

Foto: Jacob Nielsen
Djøf blog

Fra skabsløsninger til småkager

Drift og udvikling. Strategi og praktik. Sådan ser et job i en mindre virksomhed ud baseret på mine erfaringer. Hvad kan få dig til (ikke) at søge det?


Steen Vive
Steen Vive
Chefkonsulent