Djøf

Uopfordret ansøgning til Djøf

Du er meget velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning.

Hvis du vil sende en uopfordret ansøgning om et job i Djøfs sekretariat, skal du uploade din ansøgning, cv og eksamenspapirer via vores rekrutteringssystem JobNext. Vi vurderer løbende de uopfordrede ansøgninger.

Når du uploader din ansøgning i rekrutteringssystemet, kan du markere, hvilke arbejdsområder, du har lyst til at arbejde med. Når der er en ledig stilling i Djøf inden for det/de arbejdsområder, du har markeret, vil du modtage en mail, hvor vi gør dig opmærksom på den ledige stilling. Herefter kan du søge direkte på den ledige stilling.

Se eksempler og tips til at skrive en ansøgning og cv

Af og til kontakter vi også uopfordrede ansøgere direkte til en samtale om en ledig stilling.

 
Djøfbladet

”Politikernes respekt for dem, der rammes, er lille”

Der skal på ny flyttes statslige arbejdspladser ud af København. Sara Vergo, formand for Djøf Offentlig, anerkender, at flytninger kan bringe Danmark i bedre balance, men regeringens måde at gøre det på er ikke i orden, mener hun.

Foto: Morten Holtum
Djøf blog

Behøver jeg virkelig være på LinkedIn?

Alle der beskæftiger sig med karriereudvikling og rekruttering synes enige om, at LinkedIn er stedet at være, hvis du vil noget i karrieren. På LinkedIn skal du være. Eller skal du nu også det?


Frederik Iuel
Frederik Iuel
Chefkonsulent