Det gode, lange arbejdsliv
Læs, hvorfor vi mener, at det er vigtigt med et balanceret arbejdsliv på et velfungerende arbejdsmarked. Og hvordan vi vil skabe rammerne for det.
Djøf er optaget af at fremme gode og sunde arbejdsliv med relevante udviklingsmuligheder uanset alder eller livsfase.
Det kræver bl.a. fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø, der tager forebyggelse af arbejdsbetinget stress meget alvorligt.
Attraktive arbejdsliv uanset livsfase og alder
Djøf arbejder for at skabe gode og attraktive arbejdsliv for alle. For dem der er nye på arbejdsmarkedet og dem, der har rundet de 60. Det kræver bl.a. tydelige grænser for arbejdslivet, så der også er overskud til livet uden for arbejdet.
Vi kæmper for fleksible løsninger, der giver plads til familieliv og et arbejdsliv, hvor alder ikke er en hindring for gode udviklingsmuligheder eller karriere.
