Du får viden om og redskaber til at:
- lede opad
- du lærer, hvordan du udvikler samspillet med projektejer og styregruppe, og hvordan du får mandat og ressourcer til at skabe strategisk udbytte.
- lede fremad
- du lærer, hvordan du designer, planlægger og organiserer projektet med fokus på effekt.
- lede nedad
- du får indblik i ledelsesroller i din daglige ledelse af teamet. Du lærer, hvordan du etablerer og udvikler teamet, og hvordan du frigiver energi og deltagernes fulde potentiale.
- lede udad
- du får indblik i, hvordan du håndterer interessenter og leder forandringer, hvor dit primære fokus er på at involvere og søge viden samt at sikre opbakning og effekt.
- lede bagud
- du lærer at følge op, evaluere og give feedback, og du får indblik i, hvordan du sikrer en effekt gennem hurtig læring.
- lede indad
- du lærer at fintune din ledelsesstil og din udvikling på sigt. Modulet har i høj grad fokus på refleksion.