15. september 2021, kl. 9.00 - 16.00
Første dag starter med en introduktion til digitale megatrends og deres betydning for organisationers digitale transformation. Du hører en fremtrædende leders konkrete erfaringer med ny teknologi og ny organisering, hvor HR har været en aktiv spiller i den digitale strategi og transformation.
Skal I lykkes med digital transformation, er det afgørende, at kompetencer og organisering matcher jeres ambitioner. Her har du som HR-professionel en vigtig rolle med at analysere organisationens innovationsmodenhed i forhold til de kompetencer, der er til rådighed, og dem, I mangler.
Dagen giver dig:
- viden om væsentlige digitale tendenser
- cases fra virksomheder i digital transformation, hvor HR spiller en vigtig rolle
- metoder og eksempler på en organisatorisk modenhedsanalyse
- konkrete eksempler på og redskaber til at identificere, hvilke elementer der kan indgå i en digital kompetencestrategi
- øvelse i at arbejde med en bæredygtig digital kompetencestrategi, der kan bæres ind i forretningen.