Aflyste fly fra Mellemøsten betyder, at nogle medlemmer lige nu ikke kan komme hjem fra ferie og møde på arbejde som planlagt. Det skaber usikkerhed om både job og løn.

”Når du sidder fast i udlandet på grund af aflyste fly, er der tale om force majeure. Din arbejdsgiver kan ikke fyre eller bortvise dig, fordi du ikke kan møde op. Men du har som udgangspunkt ikke ret til løn i perioden,” siger Mette Knudsen, afdelingschef for rådgivning og teknologi hos Djøf.

Force majeure betyder, at der er tale om en ekstraordinær situation, som du ikke selv har indflydelse på. Det kan fx være aflyste fly eller lukkede luftrum.

Det gælder for dig:

• Din arbejdsgiver kan ikke fyre eller bortvise dig, fordi du er forhindret i at møde op.
• Du har som udgangspunkt ikke ret til løn i den periode, hvor du ikke kan arbejde.
• Du kan have ret til løn, hvis du kan arbejde fra dit hotel eller lignende.
• Hvis du er strandet i forbindelse med en rejse din arbejdsgiver har sendt dig på, så har du krav på løn og dækning af relevante udgifter.
• Du kan også aftale med din arbejdsgiver at bruge flere feriedage.

Vi anbefaler, at du hurtigt tager kontakt til din arbejdsgiver og forklarer situationen. Hold løbende din arbejdsplads orienteret.

Er du i tvivl om din situation, så kontakt Djøf

Vi rådgiver dig om dine rettigheder og hjælper dig videre.