Ledere skal skabe frygtløse organisationer
Lederes arbejde med at skabe psykologiske tryghed på arbejdspladsen kan styrke både læring, innovation og vækst, fortæller Amy C. Edmondson.
Kontrolparadigmer kvæler lederes nytænkning
Ledere er så pressede af kontrol og kvantificering, at de hænger fast i gammeldags ledelsesmetoder, siger Mary Jo Hatch, kendt for bogen 'Organization Theory'.
Corona kan bane vej for mere bæredygtig ledelse
Den aktuelle krise kan blive en trædesten for nye bæredygtige takter og en ny ansvarsfølelse blandt ledere, mener Steen Hildebrandt.
Nærværende corona-ledelse på distancen
Covid-19 har ført til massiv udbredelse af hjemmearbejde. Det giver mere autonomi til medarbejderne, men også risikoen for misforståelser og sårede følelser.
Lederskabets mørke sider
Magt er krumtappen i al ledelse, og derfor er livet som især topleder fyldt med tabuer og ubekvemme temaer. Læs om dem her.