Sådan finder du ud af, hvad du vil i dit arbejdsliv
Vent ikke på en åbenbaring, men brug dit job til at teste, hvilken retning du gerne vil videre i. Her får du 4 tips til hvordan.
Vent ikke på en åbenbaring, men brug dit job til at teste, hvilken retning du gerne vil videre i. Her får du 4 tips til hvordan.
Det er ret normalt at komme i tvivl i dit første job. Fx om du er på vej i den rigtige retning. Eller om din version af succes stadig holder.
Det er sjældent et tegn på, at du har valgt et forkert studie – men på, at du er ved at opdage dig selv i jobbet.
Og det kan du bruge til at blive skarpere på, hvad du vil med din karriere.
Det er let at tro, at du allerede nu skal vide, om du vil være strateg, leder, specialist eller noget helt fjerde. Men de fleste finder først retning, når de har prøvet flere ting.
En klassisk faldgrube er at forsøge at planlægge dit arbejdsliv efter en rationel skabelon. Skrive lister over hvad du er god til, hvad der ser godt ud på cv’et, og hvad du burde gå efter.
Men tvivlen er netop det, der får dig til at stille spørgsmål og være nysgerrig på, hvad der passer bedst til dig.
I praksis finder du din retning ved at prøve ting af – ikke ved at regne den ud på forhånd.
Det er let at spørge, ”Hvad synes jeg er sjovt?” Men da de færreste jobs er sjove fra morgen til aften, er det bedre at spørge:
Måske bliver du opslugt, når du arbejder med en analyse. At skære et problem til, finde mønstre og lande en skarp anbefaling. Det kan pege i en analytisk eller strategisk retning.
Måske får du energi af at få folk til at arbejde sammen, skabe fremdrift og komme i mål. Det kan pege mod projektledelse eller en mere kommerciel rolle.
Eller måske kan du mærke, at det motiverer dig at være tæt på ledelse og beslutninger og se, hvordan dit arbejde påvirker retningen.
Mange venter på det øjeblik, hvor alt bliver klart: “Nu ved jeg præcis, hvad jeg vil.” Det sker bare sjældent. Din retning opstår over tid, når du lægger mærke til mønstre. Fx:
Hvis du er i tvivl om, hvad du vil mere af, så tag en snak med din chef. Sig fx, “Hvor oplever du, at jeg er stærkest?”, eller “Jeg vil gerne prøve mere samarbejde på tværs. Er der et projekt, hvor jeg kan få ansvar for det?”
Hvis du allerede ved, hvad giver dig energi, så sig det. Fx, “Jeg synes rigtig godt om opgaver, hvor jeg omsætter analyse til anbefalinger. Hvis der kommer mere af det, vil jeg gerne tage det.”
Det viser, at du tager ansvar for din udvikling, og giver dig noget at arbejde videre med.
Du bliver sjældent klogere på din retning uden at teste den i praksis. Vælg en ting, du vil prøve mere af i en periode. Det kan være:
Giv det fx 3–4 uger, og læg mærke til, hvad det gør ved din energi og motivation. Det er sådan, du bliver klogere på, hvad der passer bedst til dig.
Du kan altid skrive til os på djoef@djoef.dk eller ringe på 33 95 07 00 – vi sidder klar ved telefonerne mellem klokken 9.00 og 14.30 alle hverdage.