Sådan bliver du god at samarbejde med

Mange tror, at det at være god til samarbejde er et personlighedstræk. Jo mere likeable, jo bedre er man.

Men i praksis handler det om, hvad du gør i hverdagen.

Her er 6 konkrete ting, du kan gøre, hvis du vil samarbejde bedre – og blive en, andre gerne vil have med på deres opgaver.

1. Start med klare forventninger

Mange misforståelser opstår, fordi man går i gang uden at være helt enige om opgaven. Brug to minutter på at få det på plads:

• Hvad er målet?
• Hvad er vigtigst – tempo, kvalitet eller noget tredje?
• Hvem gør hvad?

Det kan spare jer for uenigheder, frustrationer og forsinkelser i opgaven.

2. Vær til at regne med

Det lyder banalt. Men når du er til at regne med, bliver du nem at vælge til. Du gør det ved at overholde aftaler, melde ud, hvis noget ændrer sig, og gøre dit arbejde let at forstå. Send gerne korte opsamlinger fx “Her er status + næste skridt.” Så ved folk, hvor de har dig – og opgaven.

3. Tag ting i opløbet

Små irritationer vokser hurtigt, hvis de får lov at slå rod. Sig noget, før det fylder for meget. Fx “Jeg er lidt i tvivl om, hvordan vi bedst deler opgaverne – skal vi lige justere?”

4. Forstå de andres perspektiv

Folk med forskellige faglige udgangspunkter ser sjældent ens på en opgave. Peter fra it kan fokusere på stabil drift og risiko. Thomas fra økonomi på tal og præcision. Og Cecilie fra forretningen på tempo og kundeværdi.

I stedet for at antage, at I er enige, så tal om jeres udgangspunkter. Hvad der er vigtigt for dig? Og for de andre? Hvor kan det støde sammen? Så bliver det lettere at træffe gode beslutninger og undgå misforståelser.

5. Følg op – også på relationen

Samarbejde er ikke kun opgaver. Spørg ind. Lyt. Følg op. Fx “Gav det mening sidst – eller skal vi gøre noget anderledes næste gang?” Det viser, at du er optaget af, at de andre har det godt i samarbejdet.

6. Tag ansvar for fremdriften

Måske er du ikke lead på samarbejdet, men derfor behøver du ikke vente på, at andre tager ansvar fremdriften. Du kan selv samle op, skabe klarhed og tage initiativ. Det gør dig til en, andre gerne vil arbejde sammen med.