Brug for Business
Danmark vil mangle 24.000 handelsuddannede i 2040. Det bremser vækst, eksport og produktivitet i danske virksomheder.
Danmark er dybt afhængig af handel med udlandet. Men i 2040 kan der mangle op mod 24.000 medarbejdere med businesskompetencer.
Det skyldes blandt andet reformer, der reducerer optaget på uddannelser inden for økonomi, jura og business – samtidig med, at virksomhederne har brug for at ansætte flere medarbejdere.
Eksport og vækst går tabt
I dag arbejder cirka 75.000 danskere, der er uddannede inden for business, økonomi eller jura, i det private erhvervsliv. De hjælper små og store virksomheder med at brænde igennem på globale eksportmarkeder og navigere i toldsatser, regler og risici.
Nyuddannede kommer hurtigt i job, fordi der er brug for flere til at sikre vækst, eksport og produktivitet i danske virksomheder.
Men hvis udviklingen fortsætter, vil virksomhederne stå med stillinger, de ikke kan besætte. Investeringer udskydes. Eksportmuligheder går tabt. Og Danmark taber terræn i en tid, hvor kampen om markeder, vækst og arbejdspladser kun bliver hårdere – ikke mindst i konkurrencen med USA og Kina.
Derfor er spørgsmålet ikke, om Danmark har råd til at uddanne flere med businesskompetencer – men om vi har råd til at lade være.
Sådan får vi flere med business-kompetencer
CBS, Dansk Erhverv og Djøf er gået sammen i alliancen "Brug for Business" for at sætte fokus på behovet for business-profiler. Alliancen foreslår konkret tre forandringer i dansk uddannelsespolitik:
- Afskaf sektordimensioneringen og reduktionen af universiteternes optag i de større byer.
- Tiltræk flere internationale talenter på de universitetsuddannelser, som erhvervslivet efterspørger mest. Fjern loftet over antallet af internationale studerende, universiteterne må optage.
- Sæt strøm til et nationalt kompectenceråd, som vi med flere andre har foreslået, så fremtidige uddannelsesreformer kan baseres på et uafhængigt, solidt og objektivt vidensgrundlag om fremtidens behov for kompetencer.
