Brug for Business

Danmark vil mangle 24.000 handelsuddannede i 2040. Det bremser vækst, eksport og produktivitet i danske virksomheder.

Danmark er dybt afhængig af handel med udlandet. Men i 2040 kan der mangle op mod 24.000 medarbejdere med businesskompetencer.

Det skyldes blandt andet reformer, der reducerer optaget på uddannelser inden for økonomi, jura og business – samtidig med, at virksomhederne har brug for at ansætte flere medarbejdere.

Eksport og vækst går tabt

I dag arbejder cirka 75.000 danskere, der er uddannede inden for business, økonomi eller jura, i det private erhvervsliv. De hjælper små og store virksomheder med at brænde igennem på globale eksportmarkeder og navigere i toldsatser, regler og risici.

Nyuddannede kommer hurtigt i job, fordi der er brug for flere til at sikre vækst, eksport og produktivitet i danske virksomheder.

Men hvis udviklingen fortsætter, vil virksomhederne stå med stillinger, de ikke kan besætte. Investeringer udskydes. Eksportmuligheder går tabt. Og Danmark taber terræn i en tid, hvor kampen om markeder, vækst og arbejdspladser kun bliver hårdere – ikke mindst i konkurrencen med USA og Kina.

Derfor er spørgsmålet ikke, om Danmark har råd til at uddanne flere med businesskompetencer – men om vi har råd til at lade være.

Sådan får vi flere handelsuddannede

CBS, Dansk Erhverv og Djøf foreslår konkret tre forandringer i dansk uddannelsespolitik:

Afskaf sektordimensioneringen og reduktionen af universiteternes optag i de større byer.
Tiltræk flere internationale talenter på de universitetsuddannelser, som erhvervslivet efterspørger mest. Fjern loftet over antallet af internationale studerende, universiteterne må optage.
Sæt strøm til et nationalt kompetenceråd, som vi med flere andre har foreslået, så fremtidige uddannelsesreformer kan baseres på et uafhængigt, solidt og objektivt vidensgrundlag om fremtidens behov for kompetencer.