Sådan håndterer du et afslag

Der kan være flere årsager til, du ikke bliver kaldt til samtale. Det skal du ikke tage særlig tungt, selvom det godt kan nive lidt i maven, hvis det måske var drømmestillingen for dig. Bare rolig, der kommer flere gode muligheder.

Brug i stedet dit afslag til at blive klogere på dit arbejde. Du kan fx vælge at ringe til arbejdsgiveren for at få feedback. Har der været mange ansøgere, kan du ikke forvente en grundig tilbagemelding. Men prøv gerne.

Du kan altid starte samtalen med spørgsmålet: hvad lagde I særlig vægt på, da I valgte den kandidat, der blev ansat?

På den måde får du viden om, hvad der var vigtigt for arbejdsgiver til denne type stilling. Viden, du kan bruge fremadrettet i din videre jobsøgning. Det kan fx være, at virksomheden gik efter kompetencer, du ikke har lært. Det kan også være, at du ikke har fået fremhævet dine egne tydeligt nok i din ansøgning.

Andre gange har der bare været kandidater, som var et perfekt match. Det kan du ikke gøre noget ved. 

Sådan kommer du videre

Efter samtalen med arbejdsgiver kan du forsøge at finde svar på, hvorfor du fik et nej. Har det været en frugtbar samtale, kan det være du har fået serveret de fleste svar.

Har det været et begrænset udbytte, eller har du ikke fået feedback, så overvej om:

• du passer til jobbet og arbejdspladsen?
• dine kvalifikationer, kompetencer, erfaringer og resultater står tydeligt nok frem i dit cv og din ansøgning?
• du formidler godt nok, at du matcher deres behov, forventninger og opgaver med din ansøgning?
• du skriver fremadrettet om dig selv i forhold til den stilling, du søger, eller om din ansøgning er en gengivelse af dit cv?
• ansøgerfeltet har været for stærkt, og andres erfaringer og kompetencer har slået dine?

Brug spørgsmålene til at blive klogere på, hvad du kan gøre bedre næste gang. Men slå dig ikke selv i hovedet med din nye viden.

Jobsøgning er en læreproces. Det gør dig bedre fra gang til gang. Nogle gange er der bare ting, du ikke har indflydelse på. Der kan fx være ansøgere, som er mere erfarne end dig.

Kig fremad

Når du har gjort status på dine overvejelser, kan du begynde at kigge fremad. Spørg dig selv, om der er noget, du selv kan gøre fremadrettet for at styrke dine muligheder for at få et lignende job.

Overvej om du bør:

• opkvalificere dine kompetencer?
• målrette dit cv og din ansøgning yderligere?
• bruge dit netværk mere aktivt i din ansøgning?
• brede din søgning ud til flere typer af virksomheder og brancher?

Tag de svar med, som du kan bruge til noget. Og læg alt det på hylden, som ikke giver din jobsøgning værdi, eller bare gør dig i dårligt humør.

Der er mange spændende og relevante jobs derude. De venter bare på din ansøgning.