Kontakt os
Ring på 33 95 97 00
Alle hverdage kl. 9.00-16.00.
Svaret er ja, hvis du har nogle relevante spørgsmål. Her får du nogle forslag til, hvad du kan spørge om.
Før du ringer til en virksomhed for at stille spørgsmål til et stillingsopslag, er det en god idé at analysere stillingsopslaget og researche på virksomheden.
Find ud af, om du mangler
Hvis du mangler oplysninger, er det relevant at ringe på jobopslaget.
Det kan ikke anbefales at ringe bare for at nævne, at du søger jobbet, eller for at spørge, hvad stillingen går ud på. Du risikerer at spilde arbejdsgivers tid, og det hjælper dig ikke til at få jobbet.
Konsulenthuset Ballisager har spurgt virksomheder, hvad der kendetegner det gode opkald. Altså hvad der er vigtigt, når du ringer, fordi du har set et jobopslag og overvejer at søge stillingen. Virksomhederne svarer, at det er vigtigt at:
Det handler altså om at stille spørgsmål, som er relevante for netop dét job i lige præcis den virksomhed.
Når du har analyseret jobopslaget, researchet på virksomhedens hjemmeside og på LinkedIn og tjekket, hvad pressen har skrevet om virksomheden for nyligt, kan du overveje, hvilke spørgsmål du kan stille. Spørgsmål som kan give dig yderligere viden og være med til at målrette din ansøgning.
Det kan være spørgsmål som
Kontakt os
Ring på 33 95 97 00
Alle hverdage kl. 9.00-16.00.