6 råd til dig, hvis du er usikker på dit job
Thomas Kantsø er chefrådgiver hos Djøf og rådgiver medlemmer om deres karrieremuligheder
Det har været en uge med mange overskrifter om fyringer – både i Novo Nordisk og i staten. Det skaber utryghed, og for nogle også en følelse af at stå alene. Men sådan behøver det ikke være. Chefkonsulent Thomas Kantsø fra Djøf giver her sine seks bedste råd til, hvad du kan gøre, hvis du mærker usikkerheden.
Det vigtigste er at komme i gang
– Hvis man går med frygten for at blive opsagt, er det let at blive passiv. Men det hjælper at handle, siger Thomas Kantsø. Han fortsætter:
– Det er helt normalt at føle utryghed, men der er ting, du kan gøre allerede nu.
Thomas Kantsøs 6 råd
1. Kom i gang nu
Lav en liste over 20 arbejdspladser, du kunne se dig selv hos. Tænk ikke så meget på drømmejobbet – tænk på hvilken arbejdsplads. Måske er det en kærkommen mulighed for at få kortere transport eller andre ting, der er vigtigt for dig.
2. Søg et job. Også selvom du ikke sender ansøgningen endnu.
De fleste mennesker får ondt i maven, når de åbner et tomt Word dokument og starter med at skrive en ansøgning. Find dit cv frem, skriv en ansøgning, brug en af Djøfs skabeloner
Måske ender du ikke med at trykke send lige nu, men så har du taget hul på processen.
-Pas på med, at gå for længe om den varme grød. Find et jobopslag. Bliv ven med Jobindex, siger Thomas Kantsø.
3. Vær opmærksom på, at det er hårdt, men at Djøf kan hjælpe
Usikkerhed kan ramme alle lige i den faglige selvtillid. Husk på, at Djøf kan vejlede dig dig på vejen mod et eventuelt nyt job.
Thomas Kantsø opfordrer til at undgå panik:
- Du skal ikke nødvendigvis søge ned eller langt væk fra din faglighed. Måske skal du faktisk søge opad og efter mere ansvar. Du har selv svaret, men vær opmærksom på, hvad der giver dig den største vifte af jobs at søge.
4. Ræk ud og dyrk dit netværk
Dit netværk kan meget mere, end du tror. LinkedIn er et godt sted at starte, men vær konkret: Skriv hvad du vil, hvor du vil det, og spørg ind til, hvordan du kan komme i betragtning.
5. Brug usikkerheden som motivation til at lave hovedrengøring på din LinkedIn
Når du rækker ud, kigger folk på din LinkedIn, og derfor skal den stå fint. Du behøver ikke skrive, at du er jobsøgende, for det er alle på LinkedIn. Sørg for, at din profil viser, hvilke opgaver du kan løse, og hvilket ansvar du kan tage.
6. Brug din fagforening
Uanset om du føler dig tryg i ansættelsen eller ej, er du ikke alene. Vi i Djøf er forberedte og klar til at rådgive – både om dine rettigheder, hvis du står over for en opsigelse, og om dine karrieremuligheder. -I rådgivningen kan vi være både konkrete og nærværende, afslutter Thomas Kantsø.
