Fire jobtitler du (måske) ikke vidste, du kunne få – som nyuddannet

Jobtitler

2 min.

11.06.2025

Lasse Skole Hansen

Mange nyuddannede søger jobs inden for rammerne af de andre på studiet – men jobmulighederne er langt bredere, end de fleste tror. Her får du fire titler, som djøf-medlemmer kan excellere i, og som måske kan inspirere din karrierevej som nyuddannet.

Når du er på 5. år og nærmer dig specialet – eller lige har afleveret – begynder tankerne om det første job naturligt at melde sig. Måske overvejer du djøf-klassikere som “konsulent”, “fuldmægtig” eller “analytiker”.

Men der findes langt flere muligheder, end du måske tror. Nyuddannede medlemmer lander i dag i roller, der ikke nødvendigvis ligner dem, du hører om på studiet.

Her er fire konkrete titler, du måske ikke havde overvejet – men som faktisk matcher djøf-profiler rigtig godt. Brug dem til at udvide mulighederne i din egen karriere som nyuddannet.

1. Regulatory affairs associate i en medicinalvirksomhed

Når nye lægemidler skal godkendes, skal der være styr på dokumentation, regler og kontakt med myndigheder. Det kræver ikke en ph.d. som farmaceut – men overblik og systematik.
 
En nyuddannet cand.jur. kan derfor arbejde som fx regulatory affairs associate i en medicinalvirksomhed. De samler og tjekker dokumenter, holder styr på krav og har kontakt til myndighederne, når virksomheden lancerer nye produkter.

2. Impact analyst i en grøn startup

Flere virksomheder med bæredygtighed som kerne har brug for folk, der kan måle, dokumentere og formidle deres samfundsmæssige påvirkning – både i tal og ord.

Her passer djøf-medlemmer med viden om analyse, samfund og kommunikation rigtig godt ind. En nyuddannet cand.soc. kan eksempelvis arbejde i en startup, hvor de beregner CO₂-reduktion og beskriver effekten af grønne tiltag for både investorer og offentligheden.


3. Forretningsudvikler i det offentlige

Forretningsudvikling er ikke kun noget, der foregår i private konsulenthuse. Mange offentlige organisationer – som ministerier, styrelser og regioner – arbejder målrettet med udvikling, innovation og bedre arbejdsgange.


Fx kan en cand.merc. i et ministerie arbejde med at forbedre forretningsprocesser på tværs af koncernen. Det handler om strategi, struktur og værdi –ikke om at sælge noget.

4. Supply chain-konsulent i en region

Supply chain lyder måske som noget, der kræver en teknisk profil – men i praksis handler det om at skabe struktur, bruge data klogt og optimere arbejdsgange.
 
En nyuddannet kan fx arbejde i en region med at forbedre flowet af medicinsk udstyr mellem hospitaler. Det kræver overblik, evnen til at se mønstre – og så selvfølgelig lysten til at skabe forandring.

Redaktørens note: AI har hjulpet med sparring til denne artikel, som samtidig er blevet kvalificeret af Djøfs fagkonsulenter.