Loading component...
Få en samtale om din karriere og udvikling
En karrieresamtale er for dig, der ønsker personlig sparring om din jobsituation, så du kan få klarhed og retning på din karriere. Måske er du snart færdig med dit studie og er i tvivl om, hvad du så skal, eller måske er du erfaren specialist, der ønsker nye udfordringer, vil skifte branche eller drømmer om at blive leder.
Uanset din situation, er det en god idé at få sparring på dine overvejelser med en af vores konsulenter, der stiller dig nysgerrige spørgsmål, lytter empatisk og kan være din uvildige sparringspartner.
Samtalen tager udgangspunkt i dig, og det du har brug for sparring til.
Sæt fokus på jobskifte
Går du med overvejelser om at søge job i en helt anden retning eller skifte branche, så få sparring med en af vores karrierekonsulenter. Få styr på, hvilke af dine kompetencer, du gerne vil bruge meget mere i fremtiden i et nyt job.
Du kan fx få sparring om:
- hvor der er særligt brug for dine kernekompetencer
- hvad du med fordel kan være opmærksom på i forskellige brancher
- hvordan du bedst går til en jobsamtale eller laver den gode salgstale til et kaffemøde.
Tænk over, hvordan du vil indrette dit arbejdsliv
Inden samtalen anbefaler vi, at du gør dig nogle overvejelser om, hvordan gerne vil forme din karriere og dit arbejdsliv.
Du kan med fordel tage udgangspunkt i nedenstående tre punkter:
1. Dine styrker og kompetencer
- Hvad der er dine styrker og kompetencer?
- Hvad bidrager du med på arbejdspladsen og hvilke opgaver løser du med succes?
- Hvad kan du tilbyde en arbejdsgiver?
2. Din motivation
- Prøv at sætte ord på, hvad der motiverer dig, og hvad der er medvirkende til, at du trives i dit arbejde.
- Er der særlige typer af opgaver eller arbejdsroller, der giver dig god energi? Er det samarbejdet med kollegerne, der motiverer dig?
- Spiller arbejdstiden og lønnen en vigtig rolle for din motivation?
3. Dine muligheder og mål
- Har du allerede en idé om, hvor der er brug for en som dig?
- Skal dit næste job være på din nuværende arbejdsplads eller et nyt sted?
- Hvordan kan du skabe værdi for arbejdspladsen?
- Er der nogle udfordringer, hvor du kan se dig selv som en del af løsningen?
- Har du et mål eller et drømmejob, du gerne vil opnå?




