Velkommen til vores nye website! Nogle steder vil du stadig se vores gamle site - lidt endnu.
Kursus

Organisation, udvikling og samskabelse

Modul 3 – Du lærer at forstå og håndtere ledelsesmæssige, organisatoriske og strategiske udfordringer og at arbejde med forandringer, der skaber værdi for organisationen.

Hvem kan deltage?
Både for medlemmer og ikke-medlemmer
Pris
22.490 kr. ekskl. moms for både medlemmer og ikke-medlemmer
Se alle priser
Varighed

6 dage

Alle dage 09.00-16.00

Modulet er en del af Diplomuddannelsen i ledelse

Er modulet for dig?

Du er leder eller uformel leder og har brug for en solid indføring i strategi- og organisationsforståelse. Du ønsker at udvikle dine evner til at igangsætte og vurdere styringsmæssige og strategiske tiltag i din organisation.

Du kan tage ’Organisation, udvikling og samskabelse’ som en del af Diplomuddannelsen i ledelse, men du kan også tage modulet alene.

Det får du

  • indblik i organisationsforståelser, -teorier, -former, -strategier og -koncepter
  • viden om de mange måder at tænke strategi og styring på som leder
  • forståelse for organisatoriske og strategiske processer
  • kompetencer til at vurdere ledelsesbeslutninger og organisatoriske konsekvenser
  • kompetencer til at kommunikere beslutninger til organisationens forskellige aktører
  • viden om de 17 verdensmåls betydning i en organisatorisk og strategisk sammenhæng
  • færdigheder i at analysere problemstillinger og handlemuligheder på organisatorisk, taktisk og strategisk niveau.

Det får din arbejdsplads

Din arbejdsplads får en leder, der:

  • har organisations- og strategiforståelse
  • kan kommunikere klart om strategiske beslutninger og forandringer til alle interessenter
  • kan håndtere ledelsesmæssige, organisatoriske og strategiske processer, så de skaber værdi for organisationen
  • kan vurdere beslutninger og deres konsekvenser og handle derefter
  • kan bidrage aktivt til organisationens udvikling og tilpasning
  • har metoder til arbejde ledelsesmæssigt med styring, strategi og samskabelse. 

Modulets indhold og forløb

På ’Organisation, udvikling og samskabelse’ arbejder du reflekteret med samspillet mellem ledelse, organisation, samskabelse, styring og strategier for at kunne realisere målsætninger i din organisation.

Du får et bredt samfunds- og videnskabsteoretisk grundlag med forskellige organisationsforståelser og -teorier. Du lærer, hvordan du tilfører mening på forskellig vis til centrale organisatoriske udfordringer i din organisation, og hvordan du kan handle i egen ledelsespraksis. 

Du får indblik i temaerne:

  • Rammevilkår
  • Organisationsforståelse
  • Ressourceforståelse
  • Strategi – stakeholdere – netværk
  • Styring og ledelsesteknologier.

Opbygning

  • Undervisningsdage: 6 dage
  • ECTS-point: 10 ECTS-point

Djøf og DTU samarbejder om Diplomuddannelsen i ledelse. Uddannelsen udbydes af DTU, som varetager undervisning og eksamen. Få et overblik over Diplomuddannelsen i ledelse.

  • 6. februar 2025, 9.00-16.00

  • 20. februar 2025, 9.00-16.00

  • 6. marts 2025, 9.00-16.00

  • 20. marts 2025, 9.00-16.00

  • 3. april 2025, 9.00-16.00

  • 25. april 2025, 9.00-16.00

Hvem møder du?

Troels Schmitto

Lektor i strategi og ledelsesudvikling, DTU

Modulets form

Diplomuddannelsen i ledelse har et stærkt fokus på at skabe transformativ læring gennem aktionslæring. Ny forskningsbaseret teori bliver kombineret med øvelser i at praktisere lederskab og evnen til at eksperimentere med lederskabet i egen praksis.

Resultatet er et bæredygtigt grundlag for at anvende det lærte i egen organisation. Eksamen er en del af den transformative læringsproces, hvor du også bedømmes på dine kompetencer i praksis. Eksamen involverer derfor eksperimenter fra din egen organisation, der gør det muligt at vurdere, hvad du kan, og ikke kun, hvad du ved.

Undervisningen på ’Organisation, udvikling og samskabelse’ består af en løbende vekselvirkning mellem teori og praksis gennem forelæsninger, øvelser og eksperimenter. Du arbejder i en studiegruppe efter din ledelsesmæssige stil fra begyndelsen, men bliver senere blandet med andre, så du får indblik i forskellighederne i kommunikation og diskurser. Det øger din bevidsthed om blinde pletter, og du bliver bedre til at se de mange nuancers muligheder.

Du inddrager problemstillinger, erfaringer og fortællinger fra egen organisation til refleksion og til at forankre din læring og ledelsesudvikling. Dine problemstillinger, erfaringer og fortællinger med refleksioner kan indgå i eksamensprojektet. Derfor får du i løbet af modulet øvelser mellem undervisningsdagene, som fokuserer på at observere og indsamle data, du kan bruge til eksamen.

Det siger tidligere deltagere

Gennemsnitlig tilfredshed

4

80 bedømmelser

Et rigtig godt modul med spændende indhold både i form af undervisning og litteratur. Det hele har været meget professionelt afviklet. Jeg kan varmt anbefale modulet til andre.

Marie Gammelgård-Larsen, Specialkonsulent, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Rigtigt godt kursus, der gør det både nemmere og samtidig mere komplekst/virkelighedsnært at forstå hvordan organisationer fungerer.

Klaus Rubæk, Projektleder, Erhvervsstyrelsen København

Modulet giver en god introduktion til teorier om strategi og organisationsanalyse og viser, hvordan teorierne kan bruges i praksis. Det har været nemt, at tage teorierne med tilbage i det daglige arbejde.

Tobias Bühring, Analysekonsulent, Danmarks Lærerforening - DLF

Gratis Læringsworkshop

Når du tilmelder dig et kursus eller en uddannelse hos os, bliver du automatisk inviteret til at deltage i 1,5 times gratis læringsworkshop.

På workshoppen ’100% læring’ får du metoder til at øge dit læringsudbytte før, under og efter dit kursus. Du kan også supplere workshoppen med vores gratis onlinelæringskursus på Djøfs læringsportal.

Det er Djøfs bidrag til at øge din læring, så du og din arbejdsplads får et markant større udbytte af dit kursus.

Fortæl mig mere om ’100% læring’

Praktisk information

Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.

Se yderligere praktiske informationer og FAQ om kurser

Få ny viden og inspiration


I Djøfs kalender kan du finde en lang række af faglige og sociale arrangementer, kurser og netværksgrupper, der handler om alt fra personlig udvikling, aktuelle samfundsemner, lovændringer, ledelse, trivsel og meget mere. Skal du med?