Den nye leder
Kom godt fra start i din nye lederrolle, og få træning og redskaber, du kan bruge med det samme.
59.900 kr. ekskl. moms for ikke-medlemmer
København Ø
11,5 dag
Første dag 9.00
Delvis med overnatning
Er kurset for dig?
Du er en relativt ny leder eller en leder, som ikke tidligere har deltaget i lederkurser.
Du ønsker at få værktøjer og færdigheder og blive mere afklaret omkring din nye rolle som leder. Det er vigtigt, at du er indstillet på at afprøve værktøjer og metoder i praksis mellem modulerne.
- indsigt i relevante ledelsesdiscipliner som teamledelse, forandringsledelse og situationsbestemt ledelse
- konkrete ledelsesredskaber og træning i at bruge dem
- øvelse i at lede og udvikle et team og indsigt i gruppedynamikker
- træning i at lede agilt og situationsbestemt
- forståelse for din rolle og opgave i en strategisk kontekst
- indsigt i dine egne styrker og udviklingspotentiale
- mulighed for at opbygge et netværk uden for din organisation, som kan styrke dig i lederrollen.
Din arbejdsplads får en leder, der:
- forstår sin rolle og sine opgaver som leder
- har trænet grundlæggende ledelsesdiscipliner
- har indsigt i egne styrker og svagheder og har påbegyndt sin udvikling som leder
- har redskaber til at udvikle den enkelte medarbejder og sit team
- har indsigt i at drive forandringsprocesser.
Kursets indhold og forløb
På kurset får du en grundlæggende forståelse for rollen og opgaverne som leder. Du bliver klædt på med konkrete redskaber og træning, der giver dig færdigheder og udvikler dig i rollen. Sammen med de andre deltagere kommer du på en udviklingsrejse, som giver dig et værdifuldt læringsrum og et netværk med andre nye ledere.
Du arbejder med din personlige lederudvikling, bl.a. baseret på en JTI-typetest og en karriereprofil. Du lærer dine drivkræfter og præferencer at kende, og hvordan du kan bruge dem aktivt i din nye lederrolle.
Du får en større forståelse for reaktionsmønstre i samspillet med dit team, din chef, dine kunder eller samarbejdspartnere og organisationen som helhed. Alt i alt får du et solidt udgangspunkt til at udvikle dig selv, dine medarbejdere og dine resultater.
27. oktober 2025, 9.00-10.30, online
Kickoff
Introduktion og udviklingsplan
Formålet med kickoff er at møde underviserne og de øvrige deltagere og afstemme forventninger og rammer for forløbet. Du bliver præsenteret for de gennemgående undervisere, der vil følge dig og holdet, og du møder de øvrige deltagere, som du senere lærer godt at kende.
Du bliver også introduceret for en for-opgave og en udviklingsplan, som du skal arbejde med under forløbet.
10.-11. november 2025, med overnatning
Modul 1
Lederrollen
På det første modul får du forståelse for din opgave som leder og paradokserne i lederrollen. Du arbejder med at få indsigt i dine styrker og dit udviklingspotentiale og får værktøjer til at udvikle dig i lederrollen.
Modulet giver dig:
- et klarere billede af dine styrker og dit udviklingspotentiale
- klarhed over, hvordan du tilfører lederrollen energi
- værktøjer til at lede og udvikle dine medarbejdere
- input til at kunne skabe psykologisk tryghed i et team.
10. december 2025, 9.00-12.00, online
Modul 2
Juridiske rammer for lederrollen
På modul 2 lærer du at manøvrere inden for de personalejuridiske rammer.
Modulet giver dig:
- indsigt i ledelsesretten og ledelsespligten
- kompetencer til at anvende ’de 12 HR-juraregler’.
12.-13. januar 2026, 9.00-16.30
Modul 3
Fra mål til handling
Modul 3 styrker din evne til at lede i en forretningsmæssig kontekst. Du får en forståelse for din ledelsesrolle set i en strategisk kontekst, og du får redskaber til at lede din egen ’forretning’.
Modulet giver dig:
- træning i at omsætte målsætninger til konkrete handlinger
- metoder til at bruge feedback som ledelsesværktøj
- indsigt i at delegere opgaver effektivt
- træning i at lede situationsbestemt
- værktøjer til at forventningsafstemme med kunder og brugere.
11.-12. marts 2026, 9.00-16.30
Modul 4
Skab fremdrift
Modul 4 styrker din evne til at udvikle og sikre fremdrift i din organisation. Du bliver bl.a. introduceret for grundlæggende dynamikker i forandringer og arbejder med at lede og eksekvere forandringer.
Modulet giver dig:
- indsigt i at drive innovation og forandringer
- træning i at skabe motivation og gode samtaler
- øvelse i at håndtere vanskelige, men nødvendige samtaler
- metoder til at skabe empowerment og ansvar via coaching.
5.-7. maj 2026, med overnatning
Modul 5
Udvikling og ledelse af teams og grupper
Modul 5 styrker din evne til at lede og udvikle et team og forstå gruppedynamikker. Du arbejder med, hvordan du i praksis leder et team og håndterer gruppedynamikker – det foregår på en udendørs team-træningsdag. Læring og feedback er centrale temaer på modulet, som du bliver introduceret for og får træning i.
Modulet giver dig:
- forståelse for dynamikker i grupper
- træning i at lede og facilitere gruppeprocesser
- metoder til at give feedback i lederrollen
- træning i at skabe og facilitere læringsprocesser.
8.-9. juni 2026, 9.00-16.30
Modul 6
Forankring
Formålet med modul 6 er at forankre og optimere din læring fra kurset. Du afprøver din værktøjskasse og arbejder bl.a. med cases og ledelsessimulation.
Modulet giver dig:
- metoder til at forankre dit eget ledelsesgrundlag
- en forståelse for ledelse af diversitet
- træning i dine forskellige ledelsesværktøjer.
Undervisere fra CfL
Hvem møder du?
Undervisere fra CfL
Kursets form
’Den nye leder’ er et modulopbygget lederudviklingsforløb. Undervisningen veksler mellem oplæg, cases, praktiske øvelser, erfaringsudveksling og tid til refleksion.
Du bliver en del af et læringsteam med andre deltagere. På den måde får du et læringsrum, hvor du bliver udfordret som leder og får mulighed for at skabe et tæt netværk med andre ledere på samme niveau.
Du arbejder med læring på tre måder:
- Viden: Du får den nødvendige viden og forståelse, der skal til, for at du kan udfylde din lederrolle.
- Færdigheder: Du får konkrete færdigheder, du kan bruge som leder.
- Holdninger: Du bliver udfordret på dine holdninger og ledelsesværdier, som vi hjælper dig med at udvikle.
Du møder en operationel tilgang, hvor hovedvægten er på reel færdighedstræning. Du får et teoretisk fundament, men ambitionen er, at du kan bruge de værktøjer, du lærer på kurset, med det samme. Du får hjemmeopgaver mellem modulerne, hvor du får mulighed for at afprøve dine nye færdigheder og implementere det nye, du har lært.
Kurset bliver udbudt i samarbejde med CfL.
Bonus: 1,5 times læringsworkshop
Når du tilmelder dig et kursus eller en uddannelse hos os, bliver du automatisk inviteret til onlineworkshoppen ’100% læring’.
På 1,5 time får du metoder til at øge dit læringsudbytte før, under og efter dit kursus. Du får også fri adgang til et onlinekursus om læring på Djøfs læringsportal.
Det er vores ekstra bidrag til at øge din læring, så du og din arbejdsplads får et markant større udbytte af dit kursus.
Søg kompetencefonde som offentligt ansat
Er du ansat på overenskomst i en kommune, en region eller i staten, kan du søge midler til kurser og uddannelser fra 3 forskellige offentlige kompetencefonde.
Nogle uddannelser er forhåndsgodkendt, fx diplom- og masteruddannelser – også enkeltstående moduler på de uddannelser. Men du kan også få støtte til andre kurser og forløb.
De 3 kompetencefonde åbner for puljer på bestemte tidspunkter. Så læg mærke til, hvornår en pulje åbner, og hvad det betyder for din ansøgningsproces.
Et godt råd: Forbered alt det, du kan, i god tid, så du er klar til at søge, så snart puljen åbner.
Praktisk information
Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.
Se yderligere praktiske informationer og FAQ om kurserHvornår foregår det?
10.-11. november 2025, med overnatning
10. december 2025, 9.00-12.00, online
12.-13. januar 2026, 9.00-16.30
11.-12. marts 2026, 9.00-16.30
5.-7. maj 2026, med overnatning
8.-9. juni 2026, 9.00-16.30
Hvor foregår det?
CfL
Folke Bernadottes Alle 45
2100 København Ø
Modul 1 og 5:
Comwell Klarskovgaard
Lystskov 30
4220 Korsør
Kickoff og modul 2:
Online
Hvad koster det at deltage?
50.900 kr. ekskl. moms
Ikke-medlemmer
59.900 kr. ekskl. moms
Hvornår skal jeg senest tilmelde mig?
Hvem kan jeg kontakte, hvis jeg har spørgsmål?
Hvad skal jeg vide om overnatning?
Hvornår er afmeldingsfrist?
Se alt om, hvornår og hvordan du kan afmelde dig i vores handelsbetingelser.
Kan kurset blive holdt hos os?
Vi kan levere Djøfs kurser som interne virksomhedskurser, tilpasset eller skræddersyet efter behov.
Hvordan betaler jeg?
En måned før start modtager du eller din arbejdsplads en faktura.
Se alt om betaling i vores handelsbetingelser.
Hvordan håndterer I mine personoplysninger?
Når du tilmelder dig en aktivitet hos Djøf, skal vi bruge nogle oplysninger om dig. Du kan læse i vores privatlivspolitik, hvordan vi håndterer og beskytter dine personoplysninger.
Få ny viden og inspiration
I Djøfs kalender kan du finde en lang række af faglige og sociale arrangementer, kurser og netværksgrupper, der handler om alt fra personlig udvikling, aktuelle samfundsemner, lovændringer, ledelse, trivsel og meget mere. Skal du med?