Læs mere om pensionsforbedringer og lønregulering, der træder i kraft 1. april 2025.
Pensionsbidraget i staten stiger til 18,07% pr. 1. april 2025.
Som noget nyt kan den del af pensionsbidraget, der overstiger 15%, helt eller delvist udbetales som løn eller indbetales til en opsparingsordning i din pensionskasse. Du vælger naturligvis selv, om du ønsker at benytte de nye muligheder. Du træffer dit valg for ét år ad gangen. Hvis du ikke benytter mulighederne, indbetaler din arbejdsgiver hele pensionsbidraget til pensionskassen.
Får du rådighedstillæg er pensionen af dette fortsat 12,5%. Hele pensionen af rådighedstillægget kan helt eller delvist udbetales som løn eller indbetales til opsparingsordningen.
Din arbejdsgiver vil give dig helt praktiske anvisninger om, hvordan du skal forholde dig, hvis du vil benytte muligheden for at få udbetalt en del af din pension som løn eller få indbetalt en del af din pension til opsparingsordningen.
Læs mere om den nye opsparingsordning 'Fri Opsparing' hos P+
Lønnen i staten bliver reguleret med 0,41% pr. 1. april 2025.
Lønreguleringen blev aftalt ved OK24. På aftaletidspunktet forventede man en højere samlet lønregulering pr. 1. april 2025, da man på det tidspunkt forventede en positiv udmøntning fra den såkaldte reguleringsordning, der sørger for parallelitet mellem den offentlige og private lønudvikling.
Det har dog vist sig, at lønudviklingen på det private område ikke har været helt så positiv som ventet. Reguleringsordningen udmønter derfir negativt, og den samlede lønregulering bliver 0,41% i stedet for de forventede 1,31%.
Den nye reguleringsprocent er 23,3095% (grundbeløb marts 2012).