Besparelser i staten rammer ikke lige hårdt på alle arbejdspladser. Men uanset om alle eller blot nogle medlemmer er konkret berørt på din arbejdsplads, så bringer det dig som tillidsrepræsentant i spil.
Ikke alle arbejdspladser i staten er blevet ramt lige hårdt af de besparelser på i alt 1000 årsværk, som Finansministeren konkretiserede ved præsentationen af regeringens finanslovsforslag for 2025. Hvor man nogle steder kan klare besparelserne med nedlæggelse af vakante stillinger, skal man andre steder skære temmelig dybt og opsige mange medarbejdere.
Besparelserne på 1000 årsværk står ikke alene. De suppleres af besparelser på 400 mio. kr., som er en udløber af løntrepartsaftalen, som gav et lønløft til udvalgte personalegrupper. De arbejdspladser, der rammes hårdest af besparelserne, skal levere både til de 1000 årsværk og til de 400 mio. kr.
Når Tillidsposten sendes ud, har mange tillidsrepræsentanter længe været i fuld gang med at bistå medlemmerne og deltage i vigtige drøftelser i samarbejdsudvalgene. Det er opgaver, som er vigtige men også udfordrende at stå midt i. Har du brug for sparring, så ræk ud til din kontaktperson i Djøf.
Husk at Djøf gerne kommer ud på din arbejdsplads og deltager i klubmøder. Møderne kan både handle om regler og rettigheder, men også om hvordan I bedst muligt håndterer at være en arbejdsplads midt i en stor forandring. Er mange konkret berørt af besparelser hos jer, kan temaet også være jobsøgning, sektorskift mm. Giv os et kald, så finder vi ud af, hvad der vil passe bedst hos jer.
Stor sparerunde i staten – og flere er på vej
Djøf: Politikerne må fjerne opgaverne, før man sparer på administrative medarbejdere