Djøf kalder på de oversete stemmer i erhvervslivet og inviterer tusindvis af vidensarbejdere til at pege på barrierer og løsninger for fortsat vækst i Danmark.
Djøf inviterer med vidensindsamlingen Uhørt vækst privatansatte medlemmer og deres kolleger i erhvervslivet til at dele deres erfaringer med, hvad der fremmer og hæmmer væksten i danske virksomheder.
"Vi vil lytte til dem, der sjældent bliver hørt i debatten, men som sidder med nøglen til at forstå, hvor væksten egentligt skal komme fra," siger Anne Waagstein, formand for Djøf Privats over 30.000 privatansatte medlemmer.
Verden er forandret. Endnu mere i morgen end i går. Selvom dansk økonomi er stærk, halter europæisk erhvervsliv efter USA og Kina, når det gælder innovation, start-ups og kommercialisering af ny teknologi. Samtidig skaber handelskrig og geopolitiske spændinger usikkerhed. Så spørgsmålet er, hvordan vi finder nye veje og nye muligheder for at styrke danske arbejdspladser, fortsætter Anne Waagstein:
"Det her handler ikke alene om tal og prognoser. Det handler om den levede hverdag i virksomhederne og om de mennesker, der driver forandring, innovation og produktivitet. De er med til at gøre samfundskagen større, så vi kan få råd til sikkerhed, grøn omstilling og velfærd."
Uhørt vækst indsamler tusindvis af svar fra privatansatte vidensarbejdere i hele landet. Svarene skal bruges til at kortlægge de største udfordringer og potentialer, som medarbejdere og ledere oplever i deres daglige arbejde – og inspirere til at finde nye veje til vækst i en verden i forandring.
"Vi har et uudnyttet potentiale i dansk erhvervsliv, som ikke bliver foldet ud. Blandt andet fordi vi lytter for lidt til dem, der skaber væksten hver eneste dag. Men det gør vi noget ved nu," siger Anne Waagstein, formand for Djøf Privat.
De tusindvis af nye stemmer, der kommer til orde i Uhørt vækst, vil munde ud i konkrete forslag til, hvordan vi i Danmark styrker innovation, reducerer bureaukrati og sikrer bedre adgang til specialiseret arbejdskraft, så vi kan skabe konkurrencedygtige arbejdspladser til fremtiden – alt sammen på baggrund af input fra dem, der har hverdagserfaringer med, hvad der virker.
Djøf begynder indsamlingen af hverdagsstemmer den 28. april til den 22. juni 2025.
For yderligere kommentarer fra Anne Waagstein, formand for Djøf Privat, kontakt mediechef Helle Slejborg, hsl@djoef.dk, tlf. 29 73 47 43.