Ligestilling

Ligestillingsløftet

Her kan du læse om Ligestillingsløftet, se hvilke politikere der har underskrevet det og hvordan Djøfs ligestillingskomité arbejder for ligestilling i Danmark.

To kvinder sidder ved et bord

Ligestillingsløftet

Danmark er blot nummer 13 i Global Gender Gap Index. Et indeks, hvor verdens lande rangordnes på forskellen mellem mænd og kvinder, når det gælder uddannelsesniveau, økonomi og folkevalgte. Vores nordiske naboer ligger alle i top-fem-ligaen.

Danmark klarer sig især dårligt, når det kommer til kvinders repræsentation i ledelseslagene i det offentlige og private. Vi er således faldet 42 pladser siden 2006 og ligger nu på en 95. plads. Det er nedslående for alle, der ønsker lige muligheder i Danmark. Og som ikke mindst stadig ønsker, at ligestilling skal være en dansk værdi – også på arbejdsmarkedet.

Djøf har derfor indført et Ligestillingsløfte. Det er et løfte, der kigger på udfordringerne med ligestilling på tværs af generationer, da løsningerne langtfra klares med et quick fix. I stedet skal indsatsen starte så tidligt som muligt, idet kvindernes forhindringer grundlægges i de helt unge år.

Djøf opfordrer politikere på tværs af partiskel til at underskrive Ligestillingsløftet. På den måde tilkendegiver beslutningstagerne, at de arbejder målrettet for ligestilling, så Danmark kravler op ad ranglisterne for ligestilling til en placering, hvor vi hører hjemme, sammen med de andre nordiske lande.

Djøf  har nedsat en komité, der løbende måler og monitorerer udviklingen på seks vitale alderstrin i piger og kvinders liv. Her vil omverdenen så kunne vurdere om Danmark flytter sig fremad ved at følge konkrete målepunkter gennem en kvindes liv. Såfremt udviklingen sander til, vil komiteen komme med halvårlige redegørelser, der giver anbefalinger til, hvordan politikerne kan leve op til Ligestillingsløftet.

Er du folketingskandidat eller medlem af Folketinget, og vil du gerne underskrive Ligestillingsløftet, så kan du sende en mail til ligestillingsloeftet@djoef.dk

Løfterne

Undersøgelser viser, at der desværre stadig ikke er ligestilling mellem kønnene i Danmark, og det halter især med ligeløn og lige muligheder på arbejdsmarkedet. Se herunder, hvilke udfordringer der, blandt andet, er med til at øge uligheden mellem kønnene på tværs af generationer.

Komitéens politiske idékataloger

Med afsæt i Ligestillingsløftet har Ligestillingskomiteen udarbejdet to idékataloger, for at inspirere politikere der ønsker at fremme ligestilling mellem mænd og kvinder i Danmark.

Kommiteéns medlemmer