Et klart flertal af medlemmerne i Djøf Offentlig har ved urafstemningen stemt ja til OK26. 89,40% stemte ja, 7,68% stemte nej og 2,92% stemte blankt. 30,5% af medlemmerne deltog i afstemningen, og det er et pænt niveau i et historisk perspektiv.

Bestyrelsen for Offentlige Chefer i Djøf godkendte resultatet 27. marts. Sammen med urafstemningen hos Djøf Offentlig betyder det, at Djøf har meldt til Akademikerne, at vi samlet godkender OK26.

Akademikerne har nu meddelt, at de akademiske organisationer samlet har godkendt resultatet 15. april 2026. Så vi er i hus med OK26.

Du får efterbetalt lønstigninger fra 1. april 2026

Du får de aftalte lønforbedringer, når overenskomsterne er på plads og underskrevet. Det er hele din faste løn, altså både grundløn og tillæg, der stiger.

Selvom det kunne være rart at se forbedringerne på lønsedlen allerede i april, må du væbne dig med lidt tålmodighed. Processen og ventetiden afhænger af, om du er ansat i staten, en kommune eller en region. Et forsigtigt bud på, hvornår du får den nye løn og efterbetalingen, er:

• i kommuner og regioner med majlønnen
• i staten med junilønnen, blandt andet på grund af folketingsvalg og regeringsdannelse.

Forbedringerne gælder fra 1. april 2026, og du får naturligvis efterbetalt løn for perioden.

Så meget stiger din løn 1. april 2026

På det offentlige område beregner man løn ved at gange et grundbeløb med en reguleringsprocent. Den afspejler de aftalte generelle lønstigninger.

De nye reguleringsprocenter pr. 1. april 2026 er:

• Staten: 1,265085
• Kommuner: 1,653378
• Regioner: 1,198008

Får du fx et årligt tillæg på 15.000 kr. i grundbeløb, svarer det i nutidskroner til

• Staten: 15.000 * 1,265085 = 18.976 kr.
• Kommuner: 15.000 * 1,653378 = 24.800,67 kr.
• Regioner: 15.000 * 1,198008 = 17.970,12 kr.

Bemærk, at de generelle lønstigninger beregnes i 2012-niveau i staten, i 2000-niveau i kommuner og i 2018-niveau i regioner.

Har du i dag en månedsløn på 44.000 kr., vil din løn pr. 1. april 2026 stige til:

• Staten: 44.562 kr.
• Kommuner: 45.056 kr.
• Regioner: 45.150 kr.

 

Du kan læse mere om forbedringer af løn og andre vilkår og se, hvornår de træder i kraft i den tekniske gennemgang for stat, kommuner og regioner.