Loading component...
5 tips til at nå i mål med dine opgaver - uden stress
Hvis du igen og igen oplever, at du knokler på arbejdet, men stadig har svært ved at nå dine mål, eller at dit arbejde ikke bliver anerkendt som du havde forventet, så er sagen måske den, at du ikke arbejder effektivt. Når du arbejder effektivt, bruger du dine ressourcer på de opgaver, som din leder forventer, at du løser, med minimalt tidsspild, til aftalt kvalitet og deadline.
For at du kan trives godt på dit arbejde og undgå at blive stresset, har du brug for at lykkes med dine opgaver og indfri din leders forventninger til dig.
Derfor er det vigtigt, at du strukturerer din arbejdsdag, så du får prioriteret de opgaver som din leder belønner dig for.
Tal med din leder om dit fokus
Du skal vide, hvilke forventninger, der er til dig på arbejdet, hvis du skal være effektiv. Du kan bruge 80/20-reglen som et vejledende princip for dit fokus på dine arbejdsopgaver: 20% af dine opgaver, bidrager til 80% af dine resultater. Det er de 20%, du primært bliver målt på og belønnet for.
Indkreds de vigtigste 20% af dine opgaver og afstem dem løbende med din leder. Ved at tale løbende med din leder om dine mål, får du et klarere billede af, om du stadig har det rette fokus eller om opgaven har ændret sig.


