Gå til hovedindhold

Fire ting, nyuddannede ville ønske, de vidste, da de begyndte i job

foerste job

2 min.

24.10.2025

Lasse Skole Hansen

Der er fire udfordringer, som går igen, når nyuddannede ringer til Djøf for rådgivning og hjælp til deres nye arbejdsliv: Hvordan byder jeg bedst ind? Er jeg god nok? Hvornår er det rimeligt at bede om hjælp? Og skal jeg blive i jobbet mindst to år? Få vores rådgivers bedste svar her.

-Vi taler med rigtig mange medlemmer, som både er glade for endelig at være færdiguddannede og være i gang med arbejdslivet, men som søger nye perspektiver og input til, hvordan de lykkes godt med at komme i gang med første job. 

Sådan siger Mai-Lis Sandvei Skotte, der til daglig rådgiver Djøfs nyuddannede medlemmer. Hun giver sit bud på, hvad medlemmer ville ønske, de havde vidst, før deres første job.

1. Hvordan byder jeg ind fra dag ét og viser, hvad jeg kan? 

- Mange nyuddannede, som jeg taler med vil enormt gerne bidrage med det samme. Men ingen forventer, at du byder ind fra første færd. Tag en dyb indånding og brug de første to-tre måneder på at lytte, lære og observere kulturen på dit arbejde. Derefter kan du folde dine vinger ud, siger Mai-Lis Sandvei Skotte.

2. Er jeg god nok til at løfte mit ansvar? 

- En del oplever at få meget ansvar og meget tillid fra start, og for nogen kan det føles overvældende. Kan jeg det, jeg skal? Er jeg god nok? Der plejer jeg, at sige: Det er du. Ingen ud over dig selv synes, det er mærkeligt, at du sætter dig for bordenden. 

3. Hvornår er det rimeligt at bede om hjælp? 

- Nogle føler sig alene i jobbet og oplever, at de sidder med mange opgaver selvstændigt og savner faglig sparring. Det skal man sige højt til sin chef og kolleger. Måske kan man lave en aftale om en mentor eller en erfaren kollega, man med et fast interval mødes med. Det kan selvfølgelig også være et fast punkt på ens 1:1 med chefen. 

4. Er det rigtigt, jeg skal blive i jobbet i mindst to år? 

- Nogle har hørt, at man helst skal blive to år i første stilling. Men det er ikke det rigtige for alle. Det kan være, dit første job er et dårligt match: Arbejdsopgaverne, kulturen, chefen eller andet. Det er okay at søge videre, efter du har givet det en chance. Det er alt sammen erfaring, du kan bruge, når du skal finde dit næste job.