Kurset er for alle tillidsrepræsentanter og suppleanter i det offentlige (eller på arbejdspladser, der følger de offentlige overenskomster).

På kurset får du indsigt i lønsystemets opbygning, tillægsmuligheder, regler og procedurer og del i andres erfaringer med lønsystemet.

Du får ideer og redskaber til at kunne aftale konkrete tillæg, procedureaftaler/lønpolitikker, viden om, hvordan du indhenter lønstatistik for både din egen og andre arbejdspladser og indblik i, hvordan du anvender lønstatistikken i tillægsforhandlinger.

På to dage gennemgår vi, hvad der er værd at vide om lønsystemerne i de offentlige overenskomster, herunder regler og procedurer for forhandling af tillæg. Du skal være opmærksom på, at dette ikke er et kursus i forhandlingsteknik, men i det system, der forhandles løn indenfor.

Der fokuseres særligt på den grundlæggende opbygning af lønsystemerne. Herudover vil der være fokus på følgende temaer og spørgsmål:

Hvordan fungerer forhandlingssystemet i praksis?

• Skal vi have åbenhed om løn?
• Skal vi have individuelle lønforhandlinger?
• Hvordan forbereder man lønforhandlinger?
• Hvad kan man bruge lønstatistikker til?
• Hvordan etableres gode forhandlingsprocedurer?

 Der veksles mellem oplæg, øvelser og gruppearbejde.