Du arbejder med økonomi i en central eller decentral økonomifunktion i en offentlig organisation. Du er sandsynligvis specialist eller teamleder med ansvar for controlling. Kurset er dog relevant for alle funktioner i økonomiafdelingen.

Din værktøjskasse er på plads, men du ønsker at bringe din økonomifaglighed bedre i spil. Du vil øge din indflydelseskraft og din evne til at skabe indsigt og mere værdi i din organisation.

Er du ansat i en privat virksomhed, kan du med fordel deltage på kurset ’Finance Business Partner’.

Det får du

indsigt i det mindset og den adfærd, der kendetegner en god økonomisk sparringspartner
viden til at bidrage til værdiskabelse i organisationen som offentlig økonomipartner
øvelse i at agere kundefokuseret og skabe værdi for dine interne interessenter
redskaber til at håndtere og influere interessenter
øvelse i at drive effektive interessentmøder målrettet mod positive resultater for alle
træning i at omdanne data og information til konkrete indsigter og anbefalinger
metoder til at kommunikere komplekse budskaber på en enkel og effektiv måde.

Det får din arbejdsplads

Din arbejdsplads får en medarbejder, der:

har indsigt i forretningspartnering og bruger det til at realisere organisationens mål
agerer som en værdiskabende økonomisk sparringspartner
forstår sine ’kunder’ og skaber værdi for dem
kommunikerer komplekse økonomiske budskaber enkelt og forståeligt
holder effektive møder med interessenter
får opbakning til økonomiske initiativer og beslutninger
kommer med anbefalinger baseret på data
har værktøjer til at forbedre samarbejde og kommunikation.

Loading component...

Kursets indhold og forløb

På kurset forbedrer du dine evner som økonomisk sparringspartner for beslutningstagere i offentlige organisationer. Du lærer at bringe din økonomifaglighed bedre i spil, når du udvikler dig fra en klassisk controller til en proaktiv offentlig økonomipartner.

Kurset er et læringsforløb over to måneder, hvor du styrker din rolle som aktiv og værdiskabende økonomisk sparringspartner. Forløbet kombinerer engagerende træning, praktiske værktøjer, feedback fra din leder og interessenter, best practice, sparring på tværs af organisationer og direkte anvendelse af metoder og koncepter i dit daglige arbejde.

28. oktober 2026, 9.00-16.00
Dag 1
Rollen – definér din rolle som værdiskabende sparringspartner
På kursets første dag arbejder du med at definere din rolle som sparrings- og økonomipartner i organisationen. Du får indblik i konceptet forretningspartnering, og du arbejder med, hvordan du bidrager til at realisere organisationens mål med dine unikke styrker og leverancer.
Dagen giver dig svar på:
hvad forretningspartnering er – definition og ambition
om forretningspartnering er en rolle eller et mindset
hvorfor forretningspartnering er en genvej til værdiskabelse i offentlige organisationer
hvordan vi sætter forretningspartnering på formel
hvordan du agerer i rollen som økonomisk sparringspartner og værdiskaber
hvad dit fokus og dine succeskriterier skal være som offentlig økonomipartner
hvordan du finder din organisations målsætninger og primære value drivers
hvilke tre roller økonomifunktionen varetager i et offentligt perspektiv
hvad du egentlig producerer som økonomipartner, og hvordan det skaber værdi
hvordan du bruger din tid bedst som offentlig forretnings- og økonomipartner
hvordan du influerer andre – det er ikke nok at have ret
hvilke konkrete tiltag der kan øge din indflydelseskraft
hvilke barrierer der kan holde dig og andre i organisationen fra at handle.
Sidst på dagen får du udleveret din 360-graders-kompetenceundersøgelse. Den giver dig indsigt i dine styrker og udviklingsmuligheder som økonomisk sparringspartner. Du får også anbefalinger til, hvilke forretningsmæssige områder du skal fokusere på.
29. oktober 2026, 9.00-16.00
Dag 2
Kundefokus – tænk som en konsulent, og skab værdi for dine interne interessenter
På dag 2 arbejder du med inspiration fra konsulenters tilgang til kundehåndtering og kundeudvikling. Du træner og dokumenterer, hvordan du kan identificere behov og skabe værdi for dine interessenter som offentlig økonomipartner.
Du starter dagen med at reflektere over den feedback, du har fået af din leder og nøgleinteressenter på din kompetenceundersøgelse.
Dagen giver dig:
indsigt i kundecentricitet – forretningspartnerens DNA
viden om kundecentricitet som et mindset
indblik i forskellen på at arbejde kundecentrisk versus produktcentrisk
metoder til at arbejde struktureret med udvikling af dine interne interessenter
inspiration fra account management-tilgangen
metoder til at afdække og prioritere dine vigtigste interessenter i organisationen og deres behov
træning i at lave hypoteser for, hvordan du bedst hjælper dine interessenter
træning i at afdække interessenters behov gennem dialog
introduktion til og træning i at bruge BALA-modellen, en velafprøvet salgsteknik til at afdække interessenters behov og afsøge matchende behov
værktøjer til at finde muligheder for at skabe værdi for interessenterne
indsigt i og eksempler på, hvorfor økonomifunktionen er unikt positioneret til at identificere forbedringsmuligheder
en brainstorm på forbedringspotentialer i din egen organisation
Træning
Praktisk træning i egen organisation
Mellem dag 2 og 3 arbejder du tilbage i organisationen med at:
debriefe din nærmeste leder omkring din målsætning for kompetenceudvikling
afprøve relevante metoder og kompetencer i praktiske situationer
gå i dialog med dine nærmeste interessenter for at afdække deres behov for understøttelse
Du får også mulighed for at sparre virtuelt med en læringsgruppe bestående af andre kursister.
18. november 2026, 9.00-16.00
Dag 3
Indflydelseskraft – få dine interessenter med ombord
På dag 3 arbejder du med, hvordan du sikrer, at dine interessenter bakker op om dine idéer. Vi drøfter vigtigheden af at få buy-in og accept af dine anbefalinger. Du bliver introduceret til konkrete værktøjer til at influere dine interessenter, og du træner at bruge værktøjerne i praksis som offentlig økonomipartner.
Dagen giver dig:
indsigt i indflydelseskraft, og hvordan vi influerer hinanden
viden om forskellen på indflydelse versus manipulation
en forståelse af dig selv og dine præferencer
introduktion til de fire arketyper i DISC-modellen, indsigt i forskelle i præferencer og identifikation af egen profil
øvelse i at afdække styrker, svagheder og præferencer for de forskellige profiler
træning i at identificere profiler via adfærd og skriftlig kommunikation
træning i at se en situation fra forskellige vinkler og sætte sig i andres sted
forståelse for vigtigheden af at tilpasse din tilgang til situationen og præferencer
en introduktion til en mødetjekliste og win-win-konceptet
træning i dine kompetencer via rollespil
19. november 2026, 9.00-16.00
Dag 4
Kommunikation – få dine budskaber ud over rampen
På dag 4 får du en introduktion til pyramideprincippet, en simpel struktur, der kan hjælpe dig til at kommunikere komplekse budskaber på en enkel og effektiv måde.
Du giver en kort casepræsentation, som du har forberedt hjemmefra. Du får feedback og arbejder med at forbedre din præsentation.
Dagen giver dig:
indsigt i forskellen på data, information, indsigt og anbefalinger
træning i at skære overflødig information fra og finde ind til kernebudskaberne
træning i brug af pyramideprincippet til at bygge din historie
indblik i SCQA-strukturen til at introducere dit problem og dine anbefalinger
metoder til at understøtte med argumenter og fakta
træning i at skabe et klart call to action
metoder til at bygge præsentationer – udseendet betyder faktisk noget
introduktion til principper for og eksempler på den gode præsentation
en række ’aktiver’, som kan hjælpe dig til at lave bedre præsentationer
øvelse i at bygge eget storyboard
træning i at forberede og levere præsentationer – kom ud over rampen
Ved slutningen af dagen leverer du din præsentation igen, og du får input til yderligere forbedringer.
Vi runder af med at evaluere på læringen fra de fire træningsdage, og du vælger to-tre forandringer, som du vil implementere i dit arbejde.
Træning
Fortsæt din træning i egen organisation
Efter dag 4 skal du fokusere på at få indarbejdet de nye værktøjer og koncepter i din hverdag.
Vi anbefaler, at du:
debriefer din leder
indarbejder to-tre forandringer i hverdagen
fortsætter med at mødes med din læringsgruppe.
9. december 2026, 9.00-10.30
Dag 5
Opfølgning online – vi deler erfaringer og eksempler
’Offentlig økonomipartner’ slutter med en onlinesession på to timer, hvor vi følger op på, hvordan du og de andre deltagere har brugt værktøjer og metoder fra kurset.
Onlinesessionen giver dig:
konkrete eksempler på, hvordan alle deltagerne har brugt koncepterne
indsigt i de erfaringer, du og de andre deltagere har gjort jer
en diskussion af, hvordan vi sammen fortsætter læringsrejsen efter kurset

Loading component...

Hvem møder du?

Michael Bülow

Partner i Business Partnering Institute

Loading component...

Christian Frantz Hansen

Partner i Business Partnering Institute

Loading component...

Kursets form

Kurset er et læringsforløb over to måneder. I undervisningen får du relevante værktøjer og metoder, og du træner med udgangspunkt i specifikke eksempler og cases fra forskellige offentlige organisationer. Du møder både teori, praktiske cases, øvelser og virkelige eksempler, og du får individuel feedback.

Mellem kursusdagene arbejder du med koncepterne i praksis i din organisation, og du får mulighed for at sparre med andre deltagere i en læringsgruppe.

Undervejs forstærker Djøfs digitale læringsportal din læring på kurset med forskellige læringsaktiviteter og materialer. Sammen gør vi noget godt for miljøet ved at spare på det trykte materiale. Log på portalen fra en browser, når du har brug for det, og lær de andre deltagere og underviserne at kende allerede før kurset.

Det siger tidligere deltagere

Et kursus der kobler "teori" til praksis.

Carsten Petersen, AC-fuldmægtig, (SDU) Syddansk Universitet

Loading component...

Bonus: 1,5 times læringsworkshop

Når du tilmelder dig et kursus eller en uddannelse hos os, bliver du automatisk inviteret til onlineworkshoppen ’100% læring’.

På 1,5 time får du metoder til at øge dit læringsudbytte før, under og efter dit kursus. Du får også fri adgang til et onlinekursus om læring på Djøfs læringsportal.

Det er vores ekstra bidrag til at øge din læring, så du og din arbejdsplads får et markant større udbytte af dit kursus.

Fortæl mig mere om ’100% læring’

Søg kompetencefonde som offentligt ansat

Er du ansat på overenskomst i en kommune, en region eller i staten, kan du søge midler til kurser og uddannelser fra 3 forskellige offentlige kompetencefonde.

Nogle uddannelser er forhåndsgodkendt, fx diplom- og masteruddannelser – også enkeltstående moduler på de uddannelser. Men du kan også få støtte til andre kurser og forløb.

De 3 kompetencefonde åbner for puljer på bestemte tidspunkter. Så læg mærke til, hvornår en pulje åbner, og hvad det betyder for din ansøgningsproces.

Et godt råd: Forbered alt det, du kan, i god tid, så du er klar til at søge, så snart puljen åbner.

Loading component...

Praktisk information

Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.

Se yderligere praktiske informationer og FAQ om kurser

Hvornår foregår det?

28.-29. oktober 2026, 9.00-16.00
18.-19. november 2026, 9.00-16.00
9. december 2026, 9.00-10.30 - online

Hvor foregår det?

Djøf Møde & Event
Nørre Voldgade 106, 5. sal
1358 København K

Hvad koster det at deltage?

Medlemmer
23.500 kr. ekskl. moms

Ikke-medlemmer
26.500 kr. ekskl. moms

Hvornår skal jeg senest tilmelde mig?

21. oktober 2026, 16.00

Hvem kan jeg kontakte, hvis jeg har spørgsmål?

Mette Loft
mel@djoef.dk
33 95 98 30

Hvornår er afmeldingsfrist?

Se alt om, hvornår og hvordan du kan afmelde dig i vores handelsbetingelser.

Kan kurset blive holdt hos os?

Vi kan levere Djøfs kurser som interne virksomhedskurser, tilpasset eller skræddersyet efter behov.

Hvordan betaler jeg?

En måned før start modtager du eller din arbejdsplads en faktura.

Se alt om betaling i vores handelsbetingelser.

Loading component...

Få ny viden og inspiration

I Djøfs kalender kan du finde en lang række af faglige og sociale arrangementer, kurser og netværksgrupper, der handler om alt fra personlig udvikling, aktuelle samfundsemner, lovændringer, ledelse, trivsel og meget mere. Skal du med?

Se alle aktiviteter i kalenderen