Når du tilmelder dig, skal du anvende et PSP-element til KK's interne fakturering. Kontakt din chef, hvis du ikke kender dit PSP-element.
Undervisningsdage: 6 dage
ECTS-point: 10 ECTS-point
Djøf og DTU samarbejder om Diplomuddannelsen i ledelse. Uddannelsen udbydes af DTU, som varetager undervisningen og eksamen.
På modul 2 lærer du at indgå i udviklende professionelle relationer og samtaler i ledelsen af medarbejdere og grupper, og du udvikler din evne til at skabe en lærende kultur.
På 'Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling' får du viden, færdigheder og kompetencer til at udvikle og lede professionelle relationer på en måde, der understøtter organisationens mål og kerneopgaver. På modulet bliver eksempler og cases tilpasset de organisatoriske vilkår og strategiske udfordringer, som danner rammen for dit ledelsesrum i Københavns Kommune.
Du bliver rustet til både at lede den enkelte medarbejdere og lede grupper samt til at udøve lederskab i andre samarbejdsflader. Du får en særlig indsigt i ledelse af faglig udvikling med det formål at understøtte kompetenceudvikling i et strategisk perspektiv.
Du får indblik i temaerne:
Som forberedelse til den første dag udformer du et ledelsesmæssigt selvportræt ud fra en tilsendt skabelon.
Du afslutter 'Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling' med en mundtlig eksamen kombineret med en skriftlig opgave. Opgaven indeholder en udvalgt ledelsesintervention foretaget undervejs i modulet og/eller kvalitative interviews, refleksioner over egen ledelsespraksis og udvalgt teori.
Opgaven skal vise, at du kan sætte struktur på din nye viden og indsigt, og at du kan handle reflekteret i egen ledelsespraksis.
Den skriftlige opgave er udgangspunkt for den mundtlige eksamen, hvor du har mulighed for at uddybe, perspektivere og diskutere udvalgte temaer og ledelseserfaringer. Du kan gennemføre eksamen individuelt eller i en gruppe på to-fire personer. Bedømmelsen sker ud fra modulets læringsmål og den gældende eksamensbekendtgørelse.
Diplomuddannelsen i ledelse har et stærkt fokus på at skabe transformativ læring gennem aktionslæring.
På 'Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling' får du en almen viden om ledelse af medarbejdere ud fra sociologiske, pædagogiske og psykologiske traditioner. Det giver dig et bredt fundament at udøve ledelse fra. Du lærer i høj grad også gennem praktiske erfaringer, træning og sparring med andre ledere.
Du afprøver forskellige enkle redskaber og brugbare analysemodeller mellem alle undervisningsgange. Øvelserne er tilrettelagt, så du med et moderat tidsforbrug let kan integrere redskaber og modeller i din daglige ledelse.
Gennem hele modulet arbejder du med din egen ledelsesopgave og med egne eller andre deltageres cases.
Birgitte Svinth
Erhvervspsykolog, cand.psych. aut. og lektor på DTU
Når du tilmelder dig, skal du anvende et PSP-element til KK's interne fakturering. Kontakt din chef, hvis du ikke kender dit PSP-element.
Når du tilmelder dig et kursus eller en uddannelse hos os, bliver du automatisk inviteret til onlineworkshoppen '100% læring'.
På 1,5 time får du metoder til at øge dit læringsudbytte før, under og efter dit kursus. Du får også fri adgang til et online kursus om læring på Djøfs læringsportal. Det er vores ekstra bidrag til at øge din læring, så du og din arbejdsplads får et markant større udbytte af dit kursus.
Charlotte Løfberg Paakjær
Kursuskoordinator
Telefon: 33 95 96 78
Mail: clp@djoef.dk
Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.
Djøf Mødecente
Gothersgade 133
1123 København K
Københavns Kommune betaler en samlet holdpris for hvert grundmodul. Du vil derfor ikke modtage en faktura fra Djøf, når du tilmelder dig grundmodulet.
Du vil senere modtage en intern faktura fra Koncernservice.
Vejledende deltager pris:
Er der 14-16 på holdet er prisen 18.290 kr. pr. deltager
Er der 17-18 på holdet er prisen 17.570 kr. pr. deltager
Er der 19-26 på holdet er prisen 14.370 kr. pr. deltager.
Priserne er momsfri og ekskl. udgifter til litteratur.
Du kan afmelde dig grundmodulet uden omkostninger 1 måned inden startdatoen. Herefter er din tilmelding bindende.
Helt frem til start kan du give din plads til en anden medarbejder fra Københavns Kommune uden omkostninger
