Årets Tillidsrepræsentant 2025
Det er igen blevet tid til at hylde tillidsrepræsentanterne og deres uundværlige arbejde. Nu åbner ballet, og du har mulighed for at nominere en kollega, der fortjener den ekstra anerkendelse.
Nominér din kollega til Årets Tillidsrepræsentant 2025
Som tillidsrepræsentant står man ofte i midten af komplekse situationer. Man er både kollegernes talerør, sparringspartner og ambassadør, der arbejder for trivsel, ordentlige vilkår og indflydelse på arbejdspladsen. Det er et ansvar, der fortjener mere anerkendelse.
Mere end 1.400 medlemmer af Djøf har valgt at være tillidsrepræsentanter på deres arbejdsplads. De spiller hver dag en afgørende rolle i at skabe trygge og stærke arbejdspladser – både i det private og offentlige. Deres indsats fortjener at blive anerkendt, og det kan du være med til.
Du har nu chancen for at give et ekstra skulderklap ved at nominere din tillidsrepræsentant til titlen som Årets Tillidsrepræsentant 2025.
Hvad gør din tillidsrepræsentant uundværlig?
Fortæl os, hvad der gør netop din tillidsrepræsentant uundværlig på arbejdspladsen.
Måske har din tillidsrepræsentant arbejdet for trivsel og gode rammer eller skabt et fagligt fællesskab på arbejdspladsen.
Det kan derfor være alt fra engagement og kreativ problemløsning til ordentlighed, omsorg og vedholdenhed.
Uanset hvad, er det dig og dine kolleger, der bedst kan fortælle historien om, hvorfor jeres tillidsrepræsentant gør en forskel og de historier vil vi meget gerne høre.
Vinderen bliver hyldet og fejret
Dommerpanelet består af medlemmer fra Djøfs Offentlig og Djøf Privats bestyrelser og de vil sammen udvælge den rette kandidat. Vinderen bliver afsløret til november.
Udover titlen som Årets TR 2025 modtager vinderen en personlig gave til en værdi af 1.000 kr. samt 10.000 kr. til et fagligt eller socialt arrangement på arbejdspladsen.
Vi glæder os til at modtage alle nomineringerne – og til endnu engang at fejre årets tillidsrepræsentant for den uvurderlige indsats.
Sådan nominerer du din tillidsrepræsentant
Det er nemt at indstille din TR og anerkende det vigtige arbejde:
- Udfyld felterne nedenfor.
- Skriv et par ord om, hvorfor din tillidsrepræsentant skiller sig ud.
- Indsend din nominering senest den 28. oktober.
Husk, din tillidsrepræsentant skal være medlem af Djøf for at komme i spil til årets pris.
Hvorfor fortjener din tillidsrepræsentant en kæmpe hyldest?
Her er de nominerede til Årets Tillidsrepræsentant
Flemming Christensen
Billund Kommune
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Flemming har været rigtig god til at holde os medarbejdere orienteret igennem lønforhandlingerne så vi hele tiden vidste hvilken betydning det ville få for os. Ikke kun økonomisk, men også ift. aftalens andre områder. Ud over det står han altid til klar med gode råd og kompetent rådgivning uanset emnet.
Mette Hvid Johannesen
Børn og Unge (MBU) Aarhus kommune
Nomineret af Martin Vistoft
Begrundelse for nomineringen
Hun har medarbejderens interesse for øje og, ikke mindst, en åben og ærlig dialog. Hun er nem at tilgå, tilgængelig og svarer hurtigt på henvendelser.
Mette Hvid Johannesen
Aarhus Kommune
Nomineret af Lisbeth Kjeldgaard Paaske
Begrundelse for nomineringen
Mette går lige engageret ind i store som små problemstillinger og udviser stort nærvær, nysgerrighed og evne til at forstå situationen. Hun balancerer dygtigt mellem at stå fast og indgå i konstruktiv dialog - at være på medarbejderens/-nes side og finde fælles løsninger.
Mette Hvid Johannesen
Aarhus Kommune
Nomineret af Helle Rauch
Begrundelse for nomineringen
Hun gør en stor forskel som tillidsrepræsentant. Ikke alene for enkeltstående medlemmer, herunder jeg selv, men også generelt og bredt i Aarhus Kommune, i sit daglige virke som fællestillidsrepræsentant
Weronika Saxxentoff
Solrød Kommune
Nomineret af Caroline Thøgersen
Begrundelse for nomineringen
Jeg vil hermed indstille Weronika til prisen som Årets Tillidsrepræsentant. Hun er en ekstraordinær repræsentant for kollegerne og en rollemodel i sit hverv.
Weronika er kendetegnet ved en stor faglig nysgerrighed og en vedholdende indsats for at holde sig opdateret på de nyeste regler, metoder og værktøjer inden for tillidsrepræsentantrollen. Hun prioriterer løbende efteruddannelse og videndeling, så hun kan sikre, at kollegerne altid får den bedst mulige rådgivning og støtte.
Derudover Weronika udviser en enestående evne til at repræsentere medarbejdernes interesser sagligt og loyalt, både i dialogen med ledelsen og i samarbejdet med kollegerne. Hun formår at balancere hensynet til organisationens rammer med en stærk forståelse for medarbejdernes trivsel, rettigheder og udviklingsmuligheder.
Det er vigtigt at pointere at Weronika inspirerer andre ved at være både vedholdende, saglig og imødekommende. Hendes indsats skaber ikke blot resultater for den enkelte medarbejder, men bidrager også til et stærkere fællesskab på arbejdspladsen. Hun er et forbillede for, hvordan en tillidsrepræsentant kan være med til at styrke arbejdsmiljø og fællesskab.
Samlet set er Weronika en tillidsrepræsentant, der forener handlekraft, faglighed og dyb forståelse af medlemmernes situation. Hun er en værdig kandidat til prisen som Årets Tillidsrepræsentant, og hendes indsats fortjener anerkendelse og synlighed.
Esben Wendelboe Svendsen
Aarhus Kommune, Børn og Unge, Kontor: Pædagogik, undervisning og fritid
Nomineret af Daniel Wilson
Begrundelse for nomineringen
Esben holder et meget højt informationsniveau til sine medlemmer. Han er super god til at rammesætte det dilemmafyldte på en klar og neutral måde, så medlemmer har mulighed for egen stillingtagen.
Han skaber samtidig et trygt rum med åbenhed for alle spørgsmål og deling af alle - også modsatrettede - perspektiver og tanker.
Esben står altid til rådighed ved behov for sparring og er god til lytte, spørge og involvere.
Man føler sig i trygge hænder og ved man har foreningen ved finderspidserne igennem Esbens måde at være TR på.