Årets Tillidsrepræsentant 2025
Mange tak for alle jeres flotte nomineringer. Indstillingsperioden er slut, og dommerkomitéen skal nu på arbejde for at vælge en vinder blandt de 25 nominerede.
Hver dag arbejder 1.443 af Djøfs tillidsrepræsentanter for at skabe gode arbejdsvilkår, trivsel og udvikling for deres kollegaer. Det er et stort og værdifuldt arbejde, der fortjener at blive anerkendt og hyldet. Derfor uddeler vi hvert år en pris til årets bedste tillidsrepræsentant.
I år har I peget os i retning af 25 dygtige tillidsrepræsentanter, som kandidater til den flotte titel.
Nedenfor kan du se de nominerede og de fine ord, deres kollegaer har givet dem med på vejen.
Vinderen bliver hyldet og fejret
Et dommerpanel, med medlemmer fra Djøf Offentligs og Djøf Privats bestyrelser, sidder nu klar til at udvælge den rette kandidat blandt de nominerede.
Vinderen bliver kåret i løbet af november og bliver fejret af kollegaer og Djøf med blomster, diplom, en personlig gave og 10.000 kr. til et fagligt arrangement på arbejdspladsen.
Endnu en gang tak for at være med til at hylde vores fantastiske tillidsrepræsentanter.
Her er de nominerede til Årets Tillidsrepræsentant
Flemming Christensen
Billund Kommune
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Flemming har været rigtig god til at holde os medarbejdere orienteret igennem lønforhandlingerne så vi hele tiden vidste hvilken betydning det ville få for os. Ikke kun økonomisk, men også ift. aftalens andre områder. Ud over det står han altid til klar med gode råd og kompetent rådgivning uanset emnet.
Mette Hvid Johannesen
Børn og Unge (MBU) Aarhus kommune
Nomineret af Martin Vistoft
Begrundelse for nomineringen
Hun har medarbejderens interesse for øje og, ikke mindst, en åben og ærlig dialog. Hun er nem at tilgå, tilgængelig og svarer hurtigt på henvendelser.
Mette Hvid Johannesen
Aarhus Kommune
Nomineret af Lisbeth Kjeldgaard Paaske
Begrundelse for nomineringen
Mette går lige engageret ind i store som små problemstillinger og udviser stort nærvær, nysgerrighed og evne til at forstå situationen. Hun balancerer dygtigt mellem at stå fast og indgå i konstruktiv dialog - at være på medarbejderens/-nes side og finde fælles løsninger.
Mette Hvid Johannesen
Aarhus Kommune
Nomineret af Helle Rauch
Begrundelse for nomineringen
Hun gør en stor forskel som tillidsrepræsentant. Ikke alene for enkeltstående medlemmer, herunder jeg selv, men også generelt og bredt i Aarhus Kommune, i sit daglige virke som fællestillidsrepræsentant
Weronika Saxxentoff
Solrød Kommune
Nomineret af Caroline Thøgersen
Begrundelse for nomineringen
Jeg vil hermed indstille Weronika til prisen som Årets Tillidsrepræsentant. Hun er en ekstraordinær repræsentant for kollegerne og en rollemodel i sit hverv.
Weronika er kendetegnet ved en stor faglig nysgerrighed og en vedholdende indsats for at holde sig opdateret på de nyeste regler, metoder og værktøjer inden for tillidsrepræsentantrollen. Hun prioriterer løbende efteruddannelse og videndeling, så hun kan sikre, at kollegerne altid får den bedst mulige rådgivning og støtte.
Derudover Weronika udviser en enestående evne til at repræsentere medarbejdernes interesser sagligt og loyalt, både i dialogen med ledelsen og i samarbejdet med kollegerne. Hun formår at balancere hensynet til organisationens rammer med en stærk forståelse for medarbejdernes trivsel, rettigheder og udviklingsmuligheder.
Det er vigtigt at pointere at Weronika inspirerer andre ved at være både vedholdende, saglig og imødekommende. Hendes indsats skaber ikke blot resultater for den enkelte medarbejder, men bidrager også til et stærkere fællesskab på arbejdspladsen. Hun er et forbillede for, hvordan en tillidsrepræsentant kan være med til at styrke arbejdsmiljø og fællesskab.
Samlet set er Weronika en tillidsrepræsentant, der forener handlekraft, faglighed og dyb forståelse af medlemmernes situation. Hun er en værdig kandidat til prisen som Årets Tillidsrepræsentant, og hendes indsats fortjener anerkendelse og synlighed.
Esben Wendelboe Svendsen
Aarhus Kommune, Børn og Unge, Kontor: Pædagogik, undervisning og fritid
Nomineret af Daniel Wilson
Begrundelse for nomineringen
Esben holder et meget højt informationsniveau til sine medlemmer. Han er super god til at rammesætte det dilemmafyldte på en klar og neutral måde, så medlemmer har mulighed for egen stillingtagen.
Han skaber samtidig et trygt rum med åbenhed for alle spørgsmål og deling af alle - også modsatrettede - perspektiver og tanker.
Esben står altid til rådighed ved behov for sparring og er god til lytte, spørge og involvere.
Man føler sig i trygge hænder og ved man har foreningen ved finderspidserne igennem Esbens måde at være TR på.
Tina Margrethe Nielsen
ATP
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Tina er startet som lokal tillidsmand på en af vores decentrale lokationer, men hun er efterfølgende blevet valgt som fællestillidsmand for akademikerne i hele koncernen.
Tina har et hjerte af guld, og hun kæmper med alt hvad hun har for at medvirke til at skabe de bedste forhold for alle vores medlemmer. Tina sætter en kæmpe ære i at tage et medansvar for det fælles gode arbejdsliv som medarbejder og altid i bestræbelserne på et tæt samarbejde med ledelsen og HR. Alle får en personlig og fair behandling for alle - både når det gælder de svære og nogle gange tunge fratrædelser eller omplaceringer, men i særdeleshed også med sin deltagelse i forhandlingerne mellem DJØF og ATP om vores overenskomstsaftale. Mange tager ofte den enorme frivillige indsats for givet, og glemmer at anerkende det store og dybtfølte engagement hud udvider i sit daglige hverv som FællesTR i ATP. Det har været en udsøgt fornøjelse, at arbejde tæt sammen med Tina i denne funktion og hun fortjener denne norminering!
Mette Hvid Johannesen
Aarhus Kommune
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Mette er samvittighedsfuld, lyttende og ikke mindst vedholdende som TR. Altid klar til at hjælpe og tale vores sag, uanset sagens karakter. At hun jævnligt skaffer lidt ekstra, velfortjente kroner i lønningsposen er en behagelig bonus, men det vigtigste er det hårde arbejde, hun gør for at sikre os de bedst mulige arbejdsforhold.
Lise-Lotte Hansen
Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus
Nomineret af Anette Søgaard Eskildsen
Begrundelse for nomineringen
Jeg vil gerne nominere Lise-Lotte Hansen til Årets Tillidsrepræsentant, fordi hun fortjener et ekstra skulderklap for sin store indsats og sit engagement.
Hun har været tillidsrepræsentant gennem en lang årrække og virker helt utrættelig i sit arbejde for os medlemmer. Hun er altid til rådighed og har tid til en snak – også når hun selv har travlt. Det betyder, at vi oplever at blive taget alvorligt og altid kan regne med hendes støtte og ærlige sparring.
Som formand for vores DJØF-klub på OUH er hun desuden en samlende kraft, der skaber et stærkt fællesskab blandt DJØF’erne. Hun arbejder vedholdende for, at vi både har en tydelig stemme i organisationen og et netværk, hvor vi kan støtte hinanden og dele erfaringer.
Lise-Lotte Hansen er en tillidsrepræsentant, der både ser det enkelte menneske og samtidig tager ansvar for helheden. Hun yder langt mere end man kan forvente, og gør det altid med varme, engagement og hjertet først. Derfor fortjener hun i høj grad at blive anerkendt som Årets Tillidsrepræsentant.
Emil Budtz Larsen
Retten i Kolding
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Han er ærlig og tillidsfuld. Inkluderer nyansatte og medarbejdere med en “vis” anciennitet i lige drøftelser. Han sikrer, at alle får lige muligheder og rettigheder, herunder yder en særlig god kommunikation heraf. Han sørger for at sikre en følelse af, at alle er lige meget værd.
Med andre ord: han udligner hierakiet.
I forhandlingsøjemed er det mit indtryk, at han kæmper sin sag.
Anne Stecher
FAOD
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Hun er grundig, saglig og kvik!
Hun er ikke bange for at sætte sig i komplicerede ting eller for at være “besværlig” når hun udfordrer ledelsen. Hun sørger altid for en objektiv tilgang - lader sig ikke rive med stemning og blander ikke rollerne sammen.
Hun har en meget professionel tilgang til rollen. Hun sætter pris på behagelig stemning, men lader sig ikke begrænse af risikoen for at ødelægge den og endelig bærer hun aldrig diskussionerne med ud af forhandlingsrummet.
Camilla Thers
Aarhus Kommune, Teknik og Miljø
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Camilla Thers er en fremragende TR som altid har medlemmernes ryg. Hun er venlig, imødekommende og hårdtarbejdende. Camilla fortjener al den ros hun kan få og fortjener titlen som årets tillidsrepræsentant.
Esben Wendelboe Svendsen
Pædagogik, Undervisning og Fritid, Børn og Unge Aarhus kommune
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Esben er engageret, proaktiv, tilpas diskret og synlig.
Esben er proaktiv, involverende og kommunikerende. Han forsøger at informere og samtidig lytte til medlemmernes interesser og perspektiver.
Esben er strategisk på en indfølende måde.
Esben er virkelig en god TR, som jeg ikke har oplevet lignende før.
Tak for det!
Christian Bilde Dannevang
Syddansk Universitet
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Han har tilføjet meget siden han kom til - arrangementer, infomails mm. Man føler sig tættere på fagforeningen end tidligere. Desuden er han altid imødekommende og hjælpsom.
Nina Kristiansen
Niels Brock Handelsgymnasiet
Nomineret af Mirela Osmanovic
Begrundelse for nomineringen
Hun tager kampen op for alle i fællesskab samtidigt med at tage kampen op for den enkelte medarbejder. Hun laver alle informationerne og tallene i overskuelige og farverige excelark så vi oplever gennemsigtighed med informationer og data. Hun tager hvert enkelt medlems henvendelse alvorligt, opnår resultater og glemmer aldrig at følge op og holde medlemmerne opdateret.
Lasse Elsman
Greve kommune
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Lasse er fantastisk og der er mange grunde til at han skal hyldes :-)
- engangement i rollen
- sætter sig grundigt ind i ny lovgivning og regler som han videreformidler
- går forrest når der skal gøres noget (eksemplarisk)
- tilgodeser alle dvs hele gruppen
- prioriterer samtaler med medlemmer selv om han selv er presset
- stiller krav til ledelsen på en ordentlig og positiv måde.
- tager initiativ til sociale arrangementer med faglige oplæg.
- er er trygge ved at tale med ham når noget bøvler.
Sebastian Berg Petersen
Aarhus Universitet
Nomineret af Martin Gissel Fuglsang
Begrundelse for nomineringen
Sebastian er altid imødekommende og en god sparingspartner, når man har faglige problemer, personalemæssige problemer, leder problemer eller personlige problemer. Altid god at snakke med uanset hvad. Hans dør er altid åben og man kan altid regne med fortrolighed. Han er også god til at kommunikere ud omkring relevante ting, både løn og andre ting. Han kæmper også altid medarbejdernes sag, og jeg føler altid han har gjort alt hvad han kan for at vi er blevet hørt.
Mette Hvid Johannesen
Aarhus Kommune
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Der er mange grunde til at indstille Mette til en KÆMPE hyldest.
Mette har et uvurderiligt overblik og overskud. Hun har en kæmpe opgave med at holde alle os "Djøffere" informeret og samle os. Mette lykkedes, fordi hun er motiverende, åben og mega dygtig. Tusind tak fordi vi har Mette.
Ole Kampmann
MSB - Center for Mestring
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Er altid på forkant med hvad der sker af ting der kan have relevans for medarbejderne. Har ikke svaret finder han det.
Er altid "til stede" når man snakker med ham.
Nicki Mathis Møller Just
Udlændinge- og Integrationsministeriets departement
Nomineret af Jens Frederik Mortensen
Begrundelse for nomineringen
For mig er der 3 grunde til at Nicki fortjener denne nominering. Selvom jeg blot har været ansat her i 6 måneder så har han allerede gjort et kæmpe indtryk, og lagt et stærkt stykke arbejde.
Først og fremmest hjalp han mig med at forhandle et flot resultat hjem omkring min ansættelse.
For det andet og nok mest vigtige så var jeg vild med hvordan han håndterede de generelle lønforhandlinger. Der var stor åbenhed om processen over for os medlemmer i AC-klubben, og han var i den grad ikke bleg for at italesætte ledelsen når de prøvede at springe over hvor gærdet er lavest. Han fulgte hele forhandlingen hele vejen hjem, og det er altså ikke givet at en ens TR rent faktisk ikke er bleg for at sige ledelsen imod og gå hårdt til dem når der er behov.
Den tredje grund er også relateret til lønforhandlingerne. Han var selv indstillet til et tillæg, men det var ikke ligeså højt som det han havde ønsket. Og så havde Nicki nosserne til at takke nej, for så ville han hellere at det beløb han blev tilbudt gik til nogen der ville sætte pris på dem, frem for at han selv skulle spises af med et markant lavere tillæg end det han havde bedt om. Det viser f...dme karakakter. Det er grundene til at jeg er 100 procent tryk ved at han også i fremtiden skal repræsentere mig både i lønforhandlinger såvel som potentielle konflikter.
Mads Melin
Danish Refugee Council (Dansk Flygtningehjælp)
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Mads bør være Årets TR fordi han gennem mange år har arbejdet for at sikre gode vilkår for hans utallige kollegaer. Han er der altid, tilstede, åben og venlig. Tak for det.
Jakob Lawaetz
Fagligt Sekretairat, MSB, Aarhus Kommune
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Han er ærlig, ordentlig og mega sej til at forhandle på vegne af sine kollegaer.
Bobby Bhatia
Fredericia Kommune
Nomineret af Mia Bastrup
Begrundelse for nomineringen
En ting er, at Bobby har været TR i mange år og dermed har en stor organisatorisk kompetence og viden, som vi medlemmer nyder godt af. Men det bedste ved Bobby er, at han er fagligt skarp samtidig med at han yder omsorg og guider en. Og så sørger han for, at der er en bestyrelse, som arrangerer faglige møder med og uden socialt element.
Bobby er synlig og nærværende og altid åben over for ideer og nye tiltag. Hans seneste tiltag har været at udpege en næstforperson, så de er to til at hjælpe os medlemmer til lønforhandlingerne.
Jeg er DJØFer pga. Bobby. Jeg var oprindeligt i en anden fagforening, men opdagede hurtigt, at det var i den lokale DJØF-klub, at man mødtes, inspirerede hinanden og netværkede.
Jeg kan kun fremhæve Bobby og sige, at hans engagement, samarbejde med ledelsen og ordentlighed gør Bobby til lige nøjagtigt den TR, som jeg ville ønske for alle arbejdspladser, at de havde.
Mads Melin
Dansk Flygtningehjælp
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Mads er utrolig - på et tidspunkt, hvor vores organisation har gennemgået svære tider (og store fyringsrunder) har han været en klippe. Han er empatisk og har altid tid til at være et lyttende øre, en konstruktiv sparringspartner, og når det er nødvendigt også en TR som virkelig har sine kollegaers ryg.
Han er rolig, saglig og ordentlig, og bevarer overblikket selv i de svære diskussioner og snakke både med baglandet og ledelsen. Han har blik for at beskytte både den enkelte og fællesskabet - og det er for mig essentielt i en god tillidsrepræsentant.
Bobby Singh Bhatia
Fredericia Kommune
Nomineret af Kasper Vissing
Begrundelse for nomineringen
Bobby har gennem mange år været en formidabel tillidsrepræsentant, som altid har fokus på medlemmernes tarv – uanset om det handler om sparring til en lønsamtale, italesættelse af arbejdsvilkår over for ledelsen eller noget helt tredje. Han er vellidt og tager godt imod alle, hvilket han fortjener stor ros og anerkendelse for
Bobby Singh Bhatia
Fredericia Kommune
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Bobby har igennem mange år påtaget sig et stort ansvar som TR i kommunen. Jeg startede selv i kommunen som nyuddannet for 4 år siden, og det blev hurtigt tydeligt, at Bobby er en loyal og dygtig tillidsrepræsentant, som favner bredt.
Bobby Singh Bhatia
Fredericia Kommune
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Han er ikke alene årets tillidsrepræsentant - mange års seriøst og flittigt arbejde har gjort Bobby til en respekteret og værdsat repræsentant for vores arbejdsplads som Djøf-tillidsrepræsentant.
Bobby Bhatia
Fredericia Kommune - Rådhuset
Nomineret af Kasper Pihlkjær
Begrundelse for nomineringen
Bobby har gennem mange år været en meget vigtig TR for medarbejdere på Rådhuset. Han har altid været der når medarbejdere har haft brug for det, og på trods af et tiltagende pres med andre arbejdsopgaver, så har han aldrig forsømt sin rolle som TR.
Bobby Singh Bathia
Fredericia Kommune
Nomineret af Malene Rønne Feddersen
Begrundelse for nomineringen
Bobby er altid hjælpsom, grundig og engageret og følger op og sikrer, at ingen står alene. Bobby er et behageligt menneske, fagligt dygtig og en konstruktiv og loyal samarbejdspartner for medarbejdere og organisationen. En god støtte, der altid er der, når man har brug for ham. Derfor fortjener Bobby at blive Årets TR.
Bobby Singh Bhatia
Fredericia Kommune
Nomineret af Dzenan Salihovic
Begrundelse for nomineringen
Altid glad, smilende og hjælpsom
Bobby Singh Bhatia
Fredericia Kommune
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Bobby er altid på pletten, når man som medlem rækker ud til ham. Han er lydhør over for ens tanker, han er hjælpsom og så er han bare mega flink.
Han er bevidst om sit ansvar som TR og det synes jeg, at han skal belønnes for. Han gør en indsats for at lave nogle gode arrangementer for klubben og det værdsætter jeg meget, fordi vi arbejder i forskellige afdelinger og på forskellige matrikler.
Bobby Singh Bhatia
Fredericia Kommune
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Hermed indstilles Bobby Singh Bhatia til prisen som Årets tillidsrepræsentant – for han er et menneske, der gør en ekstra indsats for at gøre DJØF vedkommende og relevant på arbejdspladsen, og han er manden bag, at vi har så aktiv en klub i Fredericia Kommune.
Bobby har været ansat i kommunen i 25 år, og det lægger ham oprigtigt på sinde at tage godt imod nye ansatte og byde dem velkommen i et fagligt fællesskab med andre DJØFere.
Bobby lægger et kæmpe arbejde i at få samlet os – både til faglige møder og sociale arrangementer – og der er aldrig noget, der er overladt til tilfældighederne. Booking, forplejning og det praktiske er altid på plads, fordi Bobby sørger for, at der bliver tænkt på det hele. Han ved, at lidt forkælelse og hygge gør en stor forskel i en travl hverdag.
Et andet stærkt eksempel på hans engagement er, hvordan han aktivt tager initiativ til at invitere nye chefer i kommunen ind til en uformel snak over frokosten med henblik på, at DJØF medlemmer får en fornemmelse af den nye chef og dennes syn på opgaver og udfordringer.
Bobby er loyal, ordentlig og oprigtigt interesseret i, at alle har det godt. Han er den, man altid kan gå til – om det er for at drøfte løn, trivsel eller andre problematikker. Han møder alle med respekt og et ægte ønske om at gøre en positiv forskel.
Kort sagt: Bobby gør det let, sjovt og vigtigt at være en del af DJØF-fællesskabet på arbejdspladsen. Derfor synes jeg, han fortjener titlen som Årets tillidsrepræsentant.
Bobby Singh Bhatia
Fredericia Kommune
Nomineret af Karina Lange
Begrundelse for nomineringen
Bobby er en tillidsrepræsentant, der gør en ekstraordinær indsats for at gøre DJØF synlig, relevant og meningsfuld på arbejdspladsen – og han er den primære drivkraft bag, at vi har en så aktiv og engageret DJØF-klub i Fredericia Kommune.
Et eksempel på hans initiativ og engagement er, når han inviterer cheferne i kommunen til en uformel frokost, så vi medlemmer får mulighed for at møde dem og høre deres perspektiver på opgaver og udfordringer. Det skaber både indsigt og dialog – og styrker samarbejdet på tværs.
Han er dygtig til at formidle information og retningslinjer, så alle medlemmer er velinformerede om det, der har betydning for vores arbejde og vilkår. Han sørger for, at vigtige beskeder fra DJØF og kommunen bliver oversat til noget konkret og relevant for os, og han er altid klar til at uddybe eller svare på spørgsmål.
Bobby er kollega, man altid kan gå til – uanset om det handler om løn, trivsel eller andre problematikker. Han møder alle med oprigtig interesse. Hans indsats handler altid om fællesskabet og ønsket om, at alle skal trives og blive hørt.
Han fortjener han i høj grad titlen som Årets tillidsrepræsentant.
Christian Bilde Dannevang
SDU
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Han er en god lytter, kan sætte sig i problematikkerne, er hurtig og tilgængelig, og støtter meget godt.
Mads Melin
DRC Dansk Flygtningehjælp
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
I en årrække har Mads Melin ydet en ekstraordinær indsats som tillidsrepræsentant i DRC Dansk Flygtningehjælp. Som rådgiver har Mads dagligt kontakt med flygtninge og asylansøgere, der befinder sig i yderst sårbare og komplekse situationer. Trods dette krævende arbejde har Mads altid haft overskud til sine kollegaer og har med sin juridiske baggrund og udprægede menneskelige nærvær sikret både ordentlighed og trivsel i en række udfordrende processer.
Mads’ engagement og integritet har været særligt uundværlig i år, hvor organisationen har stået over for en historisk nedskalering som følge af afviklingen af USAID. Denne proces har medført opsigelser af næsten 30% af vores globale medarbejderstab – herunder også i Danmark. I denne svære tid har Mads udvist imponerende overblik, forhandlingsevne og empati, og har sikret de bedst mulige vilkår for hver enkelt berørt medarbejder.
Det er på opfordring af flere medarbejdere – og med fuld opbakning fra hele AC-bestyrelsen i DRC – at vi med stolthed indstiller Mads Melin til titlen som Årets Tillidsrepræsentant. Mads’ indsats har været enestående, og han har i sandhed levet op til de værdier, vi som organisation ønsker at fremme, og vi ønsker med indstillingen at anerkende det kæmpe arbejde, han gør for os alle sammen.
Liv Blichfeld Grosen
Familieretshuset Aabenraa
Nomineret af Anette
Begrundelse for nomineringen
Liv er en virkelig engageret TR. Hun har et godt blik for hele arbejdspladsen og alle os i Djøf. Liv har altid tid til os hver især og sørger for at vi alle får den bedste hjælp af hende. Liv var en kæmpe ressource og et anker for os, da vores afdeling for kort tid siden stod overfor store of svære forandringer. Hun talte vores sag over ledelsen, hun indkaldte os til møder med information og arrangerede hjælp til os fra Djøf.
Liv har et virkelig rart, roligt og positivt væsen og hun er altid rar at være sammen med. Og så er det bare skønt at vide at man har en TR, som er så engageret og dygtig som hende. Hun fortjener helt klart at blive årets TR efter min mening!
Janne Sofia Gisselbæk
Københavns Kommune
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Hun sætter TR arbejdet i fuld fremdrift og går til det med stor faglighed og professionalisme.
Hun tager livtag med ledelsen og går medlemmernes ærinde.
Bobby Bhatia
Fredericia Kommune
Nomineret af Mathilde Kongsgaard la Cour Broløs
Begrundelse for nomineringen
Bobby har været TR i Fredericia Kommune i mange år, og han går det altid med stort arrangement og passion for alle medlemmer i kommunen. Jeg har den glæde at være TR sammen med Bobby, og han lærer mig, hvordan vi bedst muligt er der for medlemmerne, så vi kan få skabt den bedst mulige arbejdsplads.
Janne Sofia Gisselbæk
Københavns Kommune, Økonomiforvaltningen, Center for Økonomistyring
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Hun er meget engageret i at varetage vores interesser og klæde os godt på til at få anerkendelse for vores performance via stormøder. Og hun involverer sig trods stort arbejdspres også på det individuelle plan ved behov.
Bobby Singh Bhatia
Fredericia Kommune
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Bobby gør en ekstraordinær indsats for at gøre DJØF synlig, relevant og meningsfuld på arbejdspladsen. Han tydelig i sin kommunikation og sikrer, at medlemmerne altid får klar og relevant information. Bobby er en kollega, man trygt kan gå til – han lytter, støtter og arbejder for fællesskabet.
Derfor fortjener han titlen som Årets tillidsrepræsentant.
Janne Sofia Gisselbæk
Københavns Kommune
Nomineret af Tinna Krogh-Andersen
Begrundelse for nomineringen
Jeg Nominerer Janne fordi hun tog mig alvorligt og gav mig den hjælp og opbakning jeg havde brug for da jeg fandt ud af, at min arbejdsplads har ansat mig på et forkert lønniveau.
Thea Susanne Sønderby
Frederikshavn Handelsskole
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Thea har en meget god fornemmelse af, hvilke stemminger, som dominerer på arbejdspladsen og tager oftest både opfordret og uopfordret teten for at blive klogere på problematikernes omfang.
Jeg har oplevet, at hun er hurtig med en kvalificeret tilbagemelding, hvad enten det drejer sig om almindelig orientering fra DJØF eller enkelt sager.
Bobby Singh Bhatia
Fredericia Kommune
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Jeg nominerer hermed Bobby Singh Bhatia som Årets TR 2025.
Det gør jeg først og fremmest begrundet i hans daglige indsats, hvor han med sin imødekommenhed opleves som en meget tilgængelig og yderst engageret tillidsrepræsentant.
På det praktiske plan er han tillige rigtig god til at holde DJØF-klubbens medlemmer informeret både i det store mht. kurser og puljer og i det små som fx ferie eller tidsregistrering.
Dertil kommer, at han lægger en stor indsats i, at klubben har et højt aktivitetsniveau ved at arrangere fx oplæg (”frokostmøder”) i kommunen eller aktiviteter ude i byen.
Samlet set evner Bobby dermed ikke blot at være tillidsrepræsentant for den enkelte men også at sikre sammenhæng og holdånd blandt DJØF'erne i en kompleks kommunal organisation.
Søren Peter Kongsted
Vejdirektoratet
Nomineret af Ditlev Johannes Elkjær
Begrundelse for nomineringen
Anbefaling: Søren Peter Kongsted som Årets Tillidsrepræsentant
Det er med stor glæde og overbevisning, at jeg indstiller Søren Peter Kongsted som Årets Tillidsrepræsentant.
Søren er cand.jur. og fuldmægtig i afdelingen JUR i Vejdirektoratet (VD), men hans indsats rækker langt ud over afdelingens grænser. Han repræsenterer alle DJØF’ere i organisationen med en unik kombination af faglig tyngde, menneskelig indsigt og strategisk forståelse.
Som tillidsrepræsentant er Søren kendt for sin rolige og betænksomme tilgang. Han skaber ro og overblik – også i komplekse eller konfliktfyldte situationer. Han er balanceret, kompromissøgende og eftertænksom, og hans evne til at finde løsninger, der både tilgodeser medarbejdernes trivsel og organisationens behov, gør ham til en højt respekteret repræsentant.
Søren arbejder strategisk og logisk, og hans juridiske baggrund gør ham i stand til at navigere sikkert i både regelsæt og forhandlinger. Samtidig er han tilstede og nærværende i mødet med kollegerne – han lytter oprigtigt, tager sig tid og formidler komplekse forhold på en klar og forståelig måde.
Søren bringer humør, varme og et højt grin, som smitter hele kontoret. Han formår at skabe en positiv stemning, selv når emnerne er tunge, og det gør en mærkbar forskel for vores trivsel og sammenhold.
Kort sagt: Søren Peter Kongsted er indbegrebet af den moderne tillidsrepræsentant – rolig, klog, engageret og med et smittende grin, der gør hverdagen lettere for os omkring ham.
Derfor fortjener han i allerhøjeste grad at blive kåret som Årets Tillidsrepræsentant.
Søren har været ansat i VD i 26 år og har været TR i ca. 15 af dem. Han gør også et stort arbejde for vores sammenhold i øvrigt i DJØF lokalt. Vi mødes halvårligt til generalforsamling og sommerfest og vi taler godt sammen.