Skriv ansøgninger med AI – uden at lyde som AI
AI kan ikke trylle. Faktisk kan AI gøre dine ansøgninger dårligere. Her får du fire råd og en prompt, så du får det bedste ud af AI uden at miste din egen stemme.
Sæt ord på dit cv
En god ansøgning viser, hvad du kan, med eksempler og erfaringer fra dit cv. I et sprog, der lyder som dig.
I denne artikel bygger vi en prompt, du kan bruge til at gøre din ansøgning personlig. Målet er ikke at pynte på din profil, men at hjælpe dig med at finde de formuleringer, der gør dine erfaringer tydelige og troværdige.
1. Tag udgangspunkt i dig
AI kan ikke skrive en personlig ansøgning, hvis den kun får et jobopslag og en besked om, at gøre ansøgningen mere spændende. Derfor skal du give AI det materiale, der kan gøre ansøgningen personlig. Fx dit cv, så dine erfaringer kan kobles med de behov, virksomheden beskriver i opslaget.
På den måde beder du ikke AI om at opfinde en god kandidat. Du beder den om at finde det relevante i det, du kan.
2. Undgå tomme påstande
Mange ansøgninger lyder ens, fordi de består af påstande som “Jeg er struktureret”, “Jeg arbejder analytisk” eller “Jeg er god til at samarbejde”.
Og det er sikkert rigtigt. Problemet er bare, at arbejdsgiveren ikke kan se det for sig. En mere personlig ansøgning viser, hvordan du arbejder. Den giver eksempler. Den kobler dine kompetencer til noget, du faktisk har gjort.
Derfor skal din prompt hjælpe AI med at undgå de flade formuleringer.
3. Skriv som et menneske
En personlig ansøgning handler ikke kun om indhold. Den handler også om sproget. Hvis det bliver for poleret, formelt eller fyldt med tomme ansøgningsord, mister din ansøgning nemt sin troværdighed.
Derfor skal du bede AI om at skrive i en tone, der er professionel, men menneskelig.
Det betyder ikke, at din ansøgning skal være afslappet eller privat. Den skal stadig passe til jobbet og organisationen. Men den må gerne have rytme, billeder og formuleringer, der føles mindre som en skabelon og mere som dig.
4. Hold det kort
Når AI skriver ansøgninger, kan teksten hurtigt blive lang. Derfor er det en god idé at bede om en tydelig struktur, så din ansøgning bliver lettere at læse.I Djøf anbefaler vi, at en ansøgning har en overskrift, tre underoverskrifter og en afslutning, der fortæller noget om dig som kollega.
Det sidste er vigtigt. For virksomheden ansætter ikke kun en faglig profil. Den ansætter også en person, der skal indgå i en hverdag, et team og en kultur.
Brug denne prompt til at skrive en god ansøgning
[Skriv en personlig ansøgning til jobopslaget nedenfor baseret på mit cv. Ansøgningen må højst være 350 ord og skal have en overskrift og tre underoverskrifter.
Brødteksten skal begynde med en relevant faglig indsigt baseret på min tidligere dokumenterede erfaring. Forbind mine konkrete erfaringer med stillingens behov, og vis tydeligt, hvordan mine kompetencer kan bruges i jobbet.
Undgå generiske formuleringer som “jeg er motiveret af”, “jeg drives af” og “jeg arbejder analytisk og struktureret”, medmindre de bliver gjort konkrete gennem eksempler. Hver gang du beskriver mine kompetencer, min motivation eller min måde at arbejde på, skal du vise det gennem erfaringer fra mit cv.
Skriv i en naturlig og menneskelig tone. Sproget skal være professionelt, levende og personligt. Det skal lyde som noget, jeg faktisk kunne sige højt.
Afslut ansøgningen med et kort afsnit om, hvad der kendetegner mig som kollega. Brug konkrete spor fra mit cv, så det føles menneskeligt og troværdigt.
Her er jobopslaget:
(Indsæt jobopslag)
Her er mit cv:
(Indsæt cv)]
AI skal hjælpe dig – ikke erstatte dig
AI er en kæmpe hjælp, når du søger job. Men husk, at AI ikke altid har ret. Den kan overse nuancer, misforstå dine erfaringer eller foreslå noget, der ikke passer til dig. Brug derfor altid din kritiske sans, og tjek, om svarene faktisk giver mening.
Og vigtigst af alt: Gør sproget til dit eget. Brug AI til inspiration og sparring – ikke til at skrive hele dit cv eller din ansøgning ordret. Ellers risikerer du hurtigt at lyde som en chatbot. Eller endnu værre: ligesom alle andre.
Kunne du tænke dig at få personlig sparring på cv og jobansøgning? Vores erfarne rådgivere giver dig konkrete råd til, hvordan du kan optimere eller tilpasse cv og ansøgning til det specifikke job, du vil søge.
