Sammen med konsulenten tilpasser du indholdet til dine personlige behov. Konsulenten giver dig brugbar feedback, og sammen finder I den bedste vej til at få din nye viden og de nye redskaber til at leve i din hverdag.
Du kan fx vælge at sætte fokus på at:
- Blive tydelig i din rolle som leder
- Begå dig som leder og ’spillende træner’
- Blive bedre til at lede opad – hvad tænker din chef?
- Udvikle din gennemslagskraft og personlige selvindsigt – hvordan virker du på andre?
- Udvikle kulturen – organisatorisk, relationelt eller personligt
- Forstå organisationens magtforhold
- Forstå psykologien omkring mennesker – reaktionsformer og personlighed.
Du kan supplere din træning med klassiske ledelsesmetoder som:
- Situationsbestemt ledelse
- Tydelig forventningsafstemning og feedback
- Kompetenceudvikling og videndeling/kollegial backup
- Motivation og stresshåndtering
- Coaching og sparring
- Vanskelige samtaler og konflikthåndtering
- Kommunikation og gennemslagskraft.