Gå til hovedindhold

Stå stærkt, hvis du bliver fyret

Lad frygten for en fyring fylde mindre som medlem af Djøf. Vi har din ryg, hvis du bliver ramt af nedskæringer, og hjælper dig godt videre til dit næste job.

Bliv medlem i dag – og stå stærkt, hvis din jobsituation ændrer sig i morgen.

To mænd har en samtale

Bliv klar til næste skridt

Selvom fyringer kan ramme alle, er det tit chokerende at få beskeden. Og bagefter kan der dukke mange spørgsmål, følelser og bekymringer op. Hvordan ser fremtiden ud, når jeg mister mit arbejde? Som medlem af Djøf får du professionel rådgivning, der sikrer dine rettigheder, og giver dig et forspring på vejen til dit næste job.

Få juridisk bistand

Hos Djøf kender vi alle dine rettigheder som afskediget, og sidste år hjalp vi 9.000 medlemmer med spørgsmål om fyringer. Vi kan også hjælpe dig med at tjekke din fratrædelsespakke – og vurdere, om der er mere at forhandle om. Og er din opsigelse i strid med loven, så du har ret til kompensation, er vi selvfølgelig med dig hele vejen til Højesteret.

Kom godt videre i nyt job

At miste sit arbejde kan føles tungt og uretfærdigt. Men det kan give dig mulighed for at overveje, hvad du vil med din karriere – og hos Djøf hjælper vi dig godt videre. Sammen med en erfaren karriererådgiver kan du afklare dine ønsker og lægge en plan for dine nye mål. Du får også sparring på cv, ansøgninger og jobsamtaler og adgang til netværk, mentor og arrangementer, der kan åbne nye døre – og stiller dig stærkt i konkurrencen om dit næste job.

Få den løn du fortjener

Når du er i spil til et nyt job, klæder vi dig på til at forhandle den bedste ansættelsesaftale. Du får personlig sparring før din lønforhandling, og vi tjekker selvfølgelig også vilkårene i din nye kontrakt, før du skriver under. Rigtig god jobjagt.

Vi hepper på dig – og er med dig hele vejen.

Fire personer der snakker rundt om bord

Djøfs mere end 110.000 medlemmer er langt fra ens. De sætter deres viden i spil overalt i samfundet på private og offentlige arbejdspladser. Som ledere og medarbejdere. Rådgivere og konsulenter. Direktører og dommere. Advokater og analytikere. Projektledere og kommunikatører. Bestyrelsesmedlemmer og finansfolk. Eksperter og embedsmænd. Forskere, frivillige og fuldmægtige og meget mere.

Men de deler passionen for faglighed og akademisk udvikling. Og de er fælles om viljen til at drive og udvikle erhvervslivet og samfundet i en bæredygtig retning.

Vil du være med?

Hvordan kan jeg få juridisk hjælp til min sag?

Som medlem af Djøf kan du få juridisk hjælp af vores rådgivere. Fx hvis du pludselig står i en konflikt med din arbejdsgiver, eller du er i tvivl om dine rettigheder ved opsigelse, sygdom, barsel eller noget helt fjerde. Vi kender dine rettigheder og sikrer, at du får det, du har krav på. Du får hjælp hele vejen – også hvis din sag ender i retten.

Er din sag opstået, før du melder dig ind, kan du dog kun få juridisk hjælp til din sag, hvis du betaler fuldt kontingent – og du kan dermed ikke få 3 måneder for 0 kr.

Hvordan får jeg fat i en rådgiver i Djøf?

Som medlem af Djøf kan du sparre med vores erfarne rådgivere om alt fra trivsel, arbejdsmiljø og konflikthåndtering til jobsøgning, cv, ansøgninger og lønforhandling.

Ring til os på tlf. 33959700, eller send os en mail på djoef@djoef.dk.

Har jeg fri adgang til alle webinarer som medlem i Djøf?
Ja, som medlem af Djøf koster det dig 0 kr. at deltage i vores webinarer og fysiske arrangementer.
Hvordan får jeg en mentor?

For at få en mentor igennem Djøfs mentorprogram, skal du være medlem af Djøf gennem hele forløbet.

Derudover er der nogle særskilte krav til mentorordningerne. Fx skal du være bachelorstuderende for at kunne søge en studiementor.

Sådan vælger du en mentor

  • Du opretter en profil på vores mentorplatform. Her beskriver du dine ønsker til forløbet.
  • Når vi har godkendt din profil, kan du søge efter en mentor på portalen.
  • Du vælger en mentor og anmoder om et forløb.
  • Hvis din mentor accepterer, aftaler I det første afklarende møde. Her afstemmer I ønsker og forventninger og hvor tit I mødes.
  • Får du et afslag, kan du søge efter en anden mentor.
  • Undervejs får du gode råd og redskaber til forløbet fra vores mentorteam.

Vores mentorteam står altid klar til at hjælpe dig med at finde et match.

Hvad kan jeg ellers bruge mit medlemskab til?

Som medlem af Djøf får du yderligere adgang til over 700 faglige og sociale arrangementer om året, mentorordninger og netværksgrupper, hjælp til jobsøgning og lønforhandling, billige forsikringer, 5% på din lønkonto gennem Lån & Spar Bank og meget andet.

Hvad betyder det at prøve Djøf i 3 måneder for 0 kr.?
  • Når du melder dig ind i Djøf, mens du er i job, ledig eller pensionist, får du en prøveperiode på 3 måneder. Det betyder, at du kan prøve alle Djøfs ydelser og medlemsfordele kvit og frit. Du kan blandt andet få hjælp af vores rådgivere til jobansøgninger, karrieresamtaler og sparring om dit arbejdsliv.
  • For at få perioden til 0 kr., må du ikke have været medlem af Djøf inden for de seneste 12 måneder. Du kan højst få to perioder til 0 kr. med minimum 12 måneder imellem. Når din periode til 0 kr. udløber, betaler du et kontingent, som svarer til din jobsituation og medlemsgruppe.
  • Prisen på dit medlemskab efter prøveperioden varierer, alt efter om du er privatansat, offentligt ansat, selvstændig, studerende, ledig, på barsel eller andet. Du kan se alle vores priser her.
  • Husk, at dit fagforeningskontingent er fradragsberettiget med cirka 25%. Derfor vil et kontingent på fx 1.057 kr. pr. kvartal reelt kun koste dig 792 kr. pr. kvartal. Vi indberetter automatisk dit kontingent til Skat, så du er sikker på at få dit fradrag.
  • Du bliver opkrævet betaling for dit medlemskab en gang i kvartalet, mere konkret den anden måned i hvert kvartal. Hvis du fx melder dig ind 15. december, udløber din prøveperiode 1. april, og du skal 1. maj betale for perioden 1. april – 1. juli.
  • Du kan til enhver tid opsige dit medlemskab under prøveperioden. Når prøveperioden er udløbet, kan du opsige dit medlemskab til den 1. i det kommende kvartal, dvs. 1. januar, 1. april, 1. juli og 1. oktober.