Sådan bruger du din cand.merc-baggrund til at skabe bedre samarbejde
Sådan bruger du din cand.merc-baggrund til at skabe bedre samarbejde
En af cand.merc’ernes største styrker er evnen til at se helheder i en kommerciel kontekst. Du er skolet i at forstå både strategi, økonomi og de organisatoriske mekanismer, der driver en organisation fremad. Men hvordan omsætter du det til handling i hverdagen? Prøv disse tre konkrete metoder allerede i dag.
Har du brug for sparring på, hvordan du bedst bringer dine kompetencer i spil i din hverdag, kan du bruge Djøfs rådgivning. Vi hjælper dig med at sætte ord på dine styrker og finde de rette udviklingsveje – både i dit nuværende job og hvis du er på vej videre.
Sådan kan du skabe bedre samarbejde på tværs
- Brug dit økonomiske fundament aktivt. Uanset om du arbejder med HR, marketing eller analyse, så er din forståelse af økonomi og forretning en nøgle til at skabe resultater. Bring den forståelse i spil, så snart du synes, det giver mening.
- Vær den, der stiller spørgsmål om det brede samarbejde: Når andre dykker ned i detaljer, kan du fokusere på, om løsningen også holder på tværs af de andre funktioner i jeres organisation.
- Søg de opgaver, der går på tværs. Projekter med flere interessenter giver dig mulighed for at bringe hele din tværfaglighed i spil – og gør dig mere synlig i organisationen.
Vil du blive endnu skarpere til at arbejde på tværs, kan du også bruge Djøfs kurser og netværk. Her møder du andre med samme faglige baggrund – og du får nye perspektiver og værktøjer med hjem.
Ved at bruge dine tværgående kompetencer aktivt bliver du både en kollega, andre gerne vil have med i projekter, og en medarbejder, der bliver lagt mærke til i organisationen.
På den måde styrker du samtidig dine muligheder for at få lederroller eller specialopgaver, fordi du viser, at du kan tænke på tværs og skabe sammenhæng i komplekse problemstillinger.