AI på job: Træn din digitale forestillingsevne, eller få meget meget travlt

- Måske går man rundt og tror, at ”på mit arbejde bruger vi ikke AI.” Men 20-30 % bruger det nok alligevel uden at sige det højt. Den slags kollegaer kalder jeg secret cyborgs, og dem skal vi have ud i lyset. For dem skal vi lære af: At bruge AI bør ikke være hemmeligt eller skamfuldt.

Sådan siger Jacob Bøtter, ekspert i brugen af AI og forfatter til flere bøger, og oplægsholder på Djøfs webinarer om digital forestillingsevne. 

Han deler seks måder, du kan skærpe din digitale forestillingsevne, dvs. din evne til at forestille dig, hvor AI kan bruges i dit arbejde.

Her får du Jacob Bøtters råd, rangeret efter sværhedsgrad.

1. AI er din sparringspartner

- Det nemmeste at gå i gang med, er at bruge AI som sparringspartner. Sådan én mener jeg alle bør have: Direktøren skal have en AI, der kan sparre om at udvikle ens ledergruppe. Er man medarbejder, kan man sparre om fx ”hvordan overbeviser jeg Henrik om, at jeg ikke skal med til mødet på torsdag?”

Jo mere du sparrer med AI’en, jo bedre bliver den til at give dig kvalificeret feedback. Jacob Bøtter har holdt AI-træning og oplæg for mere end 4000 mennesker i løbet af 2025, og han oplever, at sparringen er det, der er lettest at komme i gang med. Han har et råd til dem, der tøver med at prøve det af:

- Hvis du synes, det virker helt vildt sci-fi-agtigt, så har du helt sikkert en kollega, der allerede anvender AI til sparring og kan hjælpe dig i gang.

2. AI fjerner din skriveblokering

- Nu øger vi sværhedsgraden en anelse, siger Jacob Bøtter og fortsætter: - Jeg bruger altid to-do-lister, men på forunderlig vis får jeg ofte  kun krydset to af mine 20 punkter af hver dag. 

Jacob Bøtter opfordrer til at gøre det til en rutine at bruge AI til at nedbryde en eventuel skriveblokade eller ens overspringshandlinger.

- Jeg plejer at tale til min AI, så den bare får alle mine tanker om et problem jeg af en eller anden grund ikke kan knække. Og så beder jeg den bryde opgaven ned for mig. Nogle gange spytter den virkeligt noget bras ud, men min erfaring er, at man kan bruge sin provokation over hvor megadårligt det er som inspiration til at gøre det bedre; og så er man i gang med opgaven.

 

3. AI er din fokusgruppe

Næste niveau i vores digitale forestillingsevne er at lave en AI-fokusgruppe. Jacob Bøtter har fortalt sin AI, hvem han samarbejder med, og han bruger det til at teste idéer på. 
Fx har han skrevet nogle tekster til Djøfs hjemmeside om AI, og der har han skabt AI-personaer, som spiller rollen som forskellige medlemstyper og giver feedback fra deres synspunkt.

Da vi spørger Jacob Bøtter, hvordan han sikrer kvaliteten i feedback’en fra sin AI-fokusgruppe svarer han: - Det er ikke så vigtigt, om personaen er 100 % troværdig som repræsentant for Djøfs medlemmer. Den skal bare give mig noget, som jeg  ikke selv ville have tænkt.Jacob Bøtter uddyber, at man fx kan tage offentligt tilgængelig viden om direktionen i en virksomhed og bygge personaer op om direktørerne, så man kan få en simulation af deres tanker om et projekt.

4. AI kan aflaste kollegaer

Nu stiger sværhedsgraden: 

- Vi taler i dag om at bygge egne AI-agenter, som kan udføre simple handlinger på vores vegne. Der synes jeg, man skal overveje, om vi kan aflaste nogle af de kollegaer, som har svaret på alting. Du ved, dygtige Jørgen, som har arbejdet her i tyve år. Kan vi ikke lette hans arbejde? Spørger Jacob Bøtter.

Han giver et eksempel, hvor man fx bygger en rådgiver om arbejdsmiljø, der forstår alle love og bekendtgørelser om området. Bøtter understreger, at han ikke taler om en CustomGPT, altså en specialbygget AI. 

- Jeg foreslår, man fx bruger Chatbase, fordi man her kan følge med i hvilket output den giver. Man bør udforske dette potentiale, fordi vi alle prøver at automatisere kontakten med vores kunder eller borgere. Og det er en god idé, men sindssygt risikabelt. Når man starter med at prøve det af internt til at aflaste kollegaer, får man gode erfaringer, som kan komme ens kunder eller borgere til gavn senere.

5. AI er min researcher

Jacob Bøtter foreslår, at man styrker sin research med NotebookLM, som har den fordel, at man kan fylde den med kilder og research. Den begrænser sig nemlig kun til dét, man har givet den. Det mindsker risikoen for at AI’en hallucinerer, altså opdigter information.

Vil du prøve værktøjet med det samme, kan du på Jacob Bøtters LinkedIn finde en Notebook om finanslovsforslaget for 2026. I stedet for at gennemlæse alle 3.500 sider, kan du spørge den ind til den del af loven, du selv er mest interesseret i. Prøv det her

6: AI laver mine slides

Når du skal præsentere noget arbejde for dine kollegaer, kan du bruge værktøjet Gamma til at sammensætte slides for dig.

Et eksempel fra Jacob Bøtter: - Jeg har i NotebookLM researchet hvad alle arbejdstilsyn i EU gør med AI. Og så har jeg bedt den lave det om til to korte slides, så jeg selv og min målgruppe får et godt overblik.

Jacob Bøtter uddyber, at Gamma både kan indstilles til at generere tekst, hvilket kan være relevant af og til, men giver en risiko for hallucinationer. Derfor bør man overveje at indstille den til blot at kondensere viden.

- Vi har ikke engang indfriet en promille af potentialet

Bøtter siger afslutningsvis, at der er sket ligeså meget med sprogmodellerne i 2025, som i de to foregående år:

- Sprogmodeller var sådan set et californisk fænomen indtil starten af 2025. Men nu er kineserne kommet med i kampen, og den konkurrence betyder, at det kun kommer til at gå hurtigere fra nu af. Derfor kan jeg kun opfordre til at man leger med at udvide sin digitale forestillingsevne, så man kan blive bedre og mere effektiv i sit arbejde.