Han gør grin med strategiplaner og padel-tennis – mød Cand.Merc.Memes

Hvad inspirerede dig til at starte Cand.Merc.Memes, og hvordan har din egen cand.merc.-baggrund påvirket indholdet?

- Jeg startede profilen, mens jeg skrev speciale i foråret 2020 – som en slags overspringshandling.

- Jeg havde set nogle amerikanske meme-profiler, der lavede sjov med kontorlivet og corporate kultur, og den slags fandtes ikke rigtigt på dansk. Det inspirerede mig. Og fordi jeg selv læste cand.merc. i Business, tog jeg udgangspunkt i den verden, jeg kendte.

Er der bestemte aspekter af kontorkulturen som cand.merc’er, du synes er særligt sjove?

- Jeg synes, buzzwords er sjove. Man møder dem både på studiet og på jobbet. Fx konkurrencemæssig fordel, som pludselig bliver til strategisk konkurrencemæssig fordel.

- Der er noget komisk i, når noget bliver gjort lidt vildere, end det egentlig er. En klassiker var en medarbejder fra McKinsey, der skrev, at de lavede en ”analytisk analyse” af et problem. Og bare sådan et ord som “strategiplaner” synes jeg er sjovt. Et andet sjovt udtryk er sådan en buzzword-floskel som ”en dynamisk arbejdsplads med højt til loftet” – som ingen jo rigtig ved hvad betyder konkret.

Hvad ser du egentlig som cand.merc-kulturen?

- Min forsimplede arketype er en kontorarbejder, der bruger Excel og arbejder med forretningsstrategi eller analyse.

- Men kulturen kan være mange ting – fx tøjet. Patagonia-vesten passer bare ret godt til cand.merc. Den der fleece-vest med skjorte indenunder.

- Jeg kommer også til at tænke på padel-tennis. Hvis man lavede en starterpack til cand.merc-arketypen, skulle den som minimum indeholde padel-tennis og den vest.

Hvordan balancerer du mellem humor og kritik i dine memes, især når du bruger emner som arbejdspres og præstationskultur?

-Jeg bruger begge greb og arbejder ret intuitivt med det. Men jeg oplever, at mine følgere godt forstår, at de kritiske jokes netop er jokes – og skal tages med et gran salt.

- Jeg ved ikke altid på forhånd, om indholdet bliver mest humoristisk eller kritisk. Men jeg har holdninger til mange ting, og det håber jeg, man kan mærke. Jeg tror også, det er med til at styrke humoren.

Hvordan ser du din rolle i forhold til at repræsentere eller udfordre cand.merc.-identiteten i Danmark?

-Det var aldrig planen, at det skulle udvikle sig til det, det er i dag – med følgere, samarbejder og podcasts. På en måde blev det lidt ufrivilligt mit brand.

- Jeg har ikke udtænkt en rolle til mig selv. Men jeg kan godt lide, at folk får et mere nuanceret billede af, hvem cand.merc’erne egentlig er.

- Jeg gik selv på Det Fri Gymnasie, hvor CBS blev set som fandens højborg. Så jeg håber, der kan komme nogle flere nuancer ind i fortællingen. Det er i hvert fald den slags historier, jeg godt kan lide at lave – også selv om det paradoksalt nok kræver forsimpling og arketyper at lave sjove memes.

- Cand.merc’erne kan godt se lidt stive ud i betrækket – med skjorte, slips og pæne sko – men der er overraskende meget humor og selvironi i dem.

Hvad håber du, at dine følgere tager med sig fra dine memes og podcasts om deres eget arbejdsliv som cand.merc.'ere?

- Jeg håber, folk sætter pris på humoren. Men jeg er også stor fan af den nuancerede fortælling – selv om det clasher lidt med meme-kulturen, som ofte er mere sort/hvid.

- I podcasten Cand.Merc.Podcast vil jeg til gengæld gerne fortælle de historier, som de etablerede medier ikke altid får øje på. Jeg vil gerne dykke ned i det nichede og fascinerende ved at være cand.merc.

- McKinsey er jo et mega hypet sted. Derfor synes jeg, det er spændende at få en eks-McKinsey til at fortælle, hvordan det rent faktisk er bag de lukkede døre. Den slags historier vil jeg gerne dele, når ingen andre gør det.