Første lønforhandling? Brug denne tjekliste til at lykkes
Gør din første lønforhandling til en succes med gode råd fra Djøfs erfarne lønforhandlingschef.
Lønforhandling. En ting, der kan give svedige håndflader og et galoperende hjerte. Og måske særligt, hvis det er første gang, du prøver det.
Men det er en del af et arbejdsliv, og du kan lige så godt blive stærk i disciplinen fra start. Derfor guider lønforhandlingschef i Djøf, Helene Rafn, dig til, hvordan du klarer lønforhandlingerne med succes.
Time din lønforhandling
Tjek din kontrakt for, hvornår din lønforhandling ligger. Det er typisk i januar eller februar. Hvis du selv kan vælge tidspunktet, er det en fordel at vente mindst seks måneder, så du har tid til at vise din værdi og opnå resultater, du kan bruge som dokumentation.
Skriv resultater ned løbende
Forberedelse kan øge dine chancer for at få den løn, du ønsker. Lav et dokument, hvor du løbende noterer projekter, succeser, resultater, nye kunder og ros fra kolleger eller din leder. Det gør det nemmere at huske og dokumentere din værdi, når du forbereder dig til lønsamtalen.
Vis din værdi i hverdagen
Dit daglige engagement, samarbejdsvilje og arbejdsindsats påvirker din løn. Derfor skal du synliggøre det. Tjek din ansøgning og se, hvordan du beskrev dig selv. Hvis du fx skriver, at du er god til at samarbejde, skal du også vise det i praksis ved at hjælpe kolleger. Din hverdag skal afspejle de værdier, du vil fremhæve til lønsamtalen.
